劉主席常說：“員工是第一生產(chǎn)力”，在工作中，他不僅關(guān)愛我們的工作和生活，更關(guān)心我們每一位同事的前途，通過媒體分享及工作指示讓我們不斷進(jìn)步，提升，理解。過程中有段話更讓我感同身受，“當(dāng)你回首往事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些讓你終生難忘的、值得懷念的、人生的重要經(jīng)歷，都集中在那些曾經(jīng)讓你覺得困難的事情上，正是這些困難增長(zhǎng)了你的見識(shí)，提高了你的能力，磨練了你的心智。同樣，凡是讓你痛苦的東西，最后一定能成全你！比如良藥苦口，忠言逆耳，寒門出貴子等等。人生，先苦就后甜，先甜就后苦。這也是世界的平衡法則。那些越能讓你在當(dāng)下感到痛苦的事，越能給你帶來真正的價(jià)值”。

這些勵(lì)志的話語，讓我想起自己曾經(jīng)在工作中遇到困難，克服困難的過程，是劉主席的諄諄教導(dǎo)以及關(guān)心和鼓勵(lì)，讓我內(nèi)心變得越來越堅(jiān)強(qiáng)。懂得經(jīng)過的考驗(yàn)和磨練越多，自己存在的價(jià)值就越重，在鍛煉我意志的同時(shí)更加堅(jiān)定了我的信念，讓我體會(huì)到越是在困難的環(huán)境中，越要堅(jiān)持自己，用良好的心態(tài)，正確處理問題的方式方法，從容應(yīng)對(duì)，不放大自我，也不自慚形穢，要膽大心細(xì)，凡事以身作則，用集團(tuán)品牌文化對(duì)照并監(jiān)督自己，歷練自己，不停的充電，適時(shí)提醒并反思，嚴(yán)格要求自己，始終保持責(zé)任目標(biāo)清晰明確，提高工作技能，工作效率和工作成果，不斷進(jìn)步，完善自己。在任何時(shí)候都能夠從大局出發(fā)，從高處看問題。增強(qiáng)使命感，鑄牢擔(dān)當(dāng)之“魂”；把穩(wěn)擔(dān)當(dāng)之“舵”；增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之“能”；夯實(shí)擔(dān)當(dāng)之“基”，不讓工作在自己手里延誤，每個(gè)階段都要認(rèn)真做好計(jì)劃預(yù)案和充分準(zhǔn)備，自覺養(yǎng)成批評(píng)與自我批評(píng)的習(xí)慣，在待人、接物、處事過程中的站位、言行、舉止都要展現(xiàn)出中裕冠員工應(yīng)有姿態(tài)。

在所屬序列工作崗位上，找準(zhǔn)自己的定位，始終與集團(tuán)保持口徑統(tǒng)一，步調(diào)一致，每天工作從預(yù)測(cè)、準(zhǔn)備到推進(jìn)落實(shí)總結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)不能有絲毫的懈怠。始終保持堅(jiān)定信念，努力提高自己的悟性，鍛煉自己具備發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和厘定錯(cuò)誤的工作責(zé)任感，站在公司利益的高度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題錯(cuò)誤，糾偏糾錯(cuò)，對(duì)一些影響大的問題，及時(shí)做出評(píng)估，拿出方案及解決辦法后及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不斷計(jì)劃，努力落實(shí)并實(shí)現(xiàn)好業(yè)績(jī)，持之以恒地把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)。