2021年11月1日我加入了中裕冠集團，任行政助理兼集團督察一職，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激集團給我這個工作的機會。雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”，很多事情都是跟想象的不一樣。在這兩個多月里，我在集團領導及同事們的關心和幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步提高。現將這段時間的工作認識和感悟匯報如下：

一、對集團品牌文化設計及特色管理規劃的認識：

1.中裕冠集團善于從戰略和全局的高度謀劃集團發展的重大問題，以品牌文化（思想、脊梁、靈魂）引領企業發展的新理念，大膽創新，勇于探索，提升集團的綜合實力，目標建設成為管理水平一流，企業效益一流，社會貢獻一流，員工待遇一流，品牌響譽全球的集團。

2.創新是中裕冠發展的源動力，秉承“堅守道德誠信操守，傳承孝道和諧文化，追求尊貴品質生活”的企業文化理念和“員工自信，企業自強，民族至尊，國家至上”的價值觀，形成了“體制化、制度化、專業化、精細化”的企業管理運營體系，為集團科學發展和可持續發展奠定了堅實基礎，深刻認識并準確把握國內形勢新情況，新變化，新特點，科學規劃集團未來五年的發展目標，抓住發展機遇，用好國家政策，促進集團持續穩健較快發展。

3.打造百年中裕冠，努力培養一支有激情，有責任，能擔當，能包容，為人真誠厚道，處事嚴謹務實，工作創新高效的團隊，管理自己，信任自己，做好自己。

二、在集團工作期間的感悟：

1.在日常工作中，及時和集團各部門序列單元溝通，懂得事情的輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”，與同事們相處融洽，積極配合及協助其他部門完成工作，在工作中摸索積累經驗，注重發揮行政部承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，工作適應力逐步增強，逐步完善集團監督機制。

2.加強學習，注重自身素質修養和提高：領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應集團未來的發展，因此，我通過網絡，書籍和各類文件資料的學習，提高自己的業務水平。

3.本人工作中存在的不足：對集團各部門有些工作了解不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠，抓制度落實不夠，基本檢查不到位，工作細心度和各部門之間的配合仍有所欠缺，今后在個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。

總之，行政助理這工作對于我來說是集團對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰，本人希望能通過兩個多月的實習期學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷的學習過程中改變工作方法，揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好！