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又見木棉花正紅 ——記中裕冠集團誠信敬業(yè)員工黃建紅

2025-06-13 10:33:58 wen 140

又見木棉花正紅

——記中裕冠集團誠信敬業(yè)員工黃建紅

木棉花又叫“英雄花”,因為它開得紅艷卻又不媚俗,它壯碩的軀干,頂天立地的姿態(tài),英雄般的壯觀。歷朝歷代的文人墨客都將她比作忠誠和英雄的象征。

有那么一種女人,她們呈現(xiàn)在我們視線里的姿態(tài)和內含,全然不是司空見慣的那種。她們站在嬌情的高貴和粉飾的光環(huán)之外,以貼近自然的樸素和出自本色的情感,從另一側面,攀升到更高的海拔;從她們身上流瀉出來真實、親切的氣息,讓我們的情感在瞬間得到提純和升華。我們很明白,這種真實、親切的氣息是她們自身能量的呈現(xiàn),并不是別的什么物體的反襯,心里不由會生出由衷的感動。

這樣的美感,也只有在成熟與有才情和悟性的女人之中去尋覓和感悟。正因為這樣,她們與世俗眼里粉黛佳麗,也就是那些紅得發(fā)紫的形形色色的名女人有本質的區(qū)別,準確地說,同樣是金子,她們的成色更經(jīng)得起燒煉。

比如黃建紅。

黃建紅不是歌星、影星,只是中國改革開放前沿陣地深圳中裕冠集團企劃財經(jīng)部的一位理財經(jīng)管中心主任。如果是一位畫家,素描黃建紅不會太難。“一雙美麗的眼睛如同山澗里一汪清泉,嶺南美女特有圓型略方的蘋果臉,窈窕而婀娜的身材,秀外慧中的氣質……”如果是一位作家,用“賢惠大方,聰明能干,思維敏捷”之類的文字去描摹,就感到淺淡了一些,如果是一位詩人,將她比擬成象征忠誠和英雄的木棉花,應該是最恰如其分的。

勤勉學習 在磨練中成長圖片1.png

在中裕冠集團,提起黃建紅,好多人都會豎起大拇指。這不僅僅是因為她幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻,無論在那個崗位,都能高標準要求自己,工作業(yè)績突出;而是她真誠待人、熱心助人的好品德,為她贏得廣泛的贊譽和好評。與她相處時,你可以感受到她的熱情朝氣與活力,與她交談時,你會感受到的輕松和愉悅。

1983年11月,黃建紅從他的老家惠州市惠城區(qū)來到深圳,在當時的“家用電器廠”流水線上當了一名普通的工人。在深圳這個創(chuàng)造奇跡的地方,在那個盛產(chǎn)神話的時代,人們總有著太多的欲望,面對種種誘惑,涉世不深的黃建紅在利用業(yè)余時間攻讀高中課程的同時,始終固守著自己做人的準則。她工作認真、學習刻苦、做事踏實、人品端正的出色表現(xiàn),也引起了當時在家用電器廠任生產(chǎn)部長的中裕冠集團創(chuàng)始人劉磊主席的注意。1995年,在劉磊主席的邀請下,她來到中裕冠集團公司擔任出納工作。

愛崗敬業(yè),就是以正確的態(tài)度對待自己的崗位和職責,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),她的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。為了盡快地融入新的工作,黃建紅一方面苦練打算盤、點鈔等基礎業(yè)務技能,工作中遇到疑難點,虛心向身邊的同事請教;另一方面加強財務專業(yè)知識學習,努力提升自己,取得任職需要的初級會計的資質。出納工作容不得半點的馬虎大意,工作中她每一張票據(jù)都對照財務規(guī)章制度認真核對,做到賬務規(guī)范、無差錯。對于在核對中發(fā)現(xiàn)的問題,她會耐心地向經(jīng)辦人解釋和講清原委,從不推諉敷衍了事。在人生的新起點上,黃建紅用數(shù)字迎來日出送走晚霞,用加減乘除計算,縱橫順逆核實,小計、合計、累計、總計,在為集團公司理財、生財、聚財、用財?shù)膷徫簧希罄宵S牛一樣勤勉地書寫著自己樸實的人生篇章。

隨著社會的進步和市場經(jīng)濟的發(fā)展,科學技術日新月異,出納核算及管理手段也從算盤到計算器,從計算器到電腦,再到財務軟件和電算化,在出納核算操作由手工記錄一躍變?yōu)橛嬎銠C操作,出納管理體制的改革在不斷深化,對出納工作的要求越來越高的今天,她從不畏難,從未退縮,而是迎難而上,刻苦學習鉆研,緊跟社會進步和時代潮流,她的敬業(yè)精神受到領導和財務部同事的一致認可。有一次,她月底對賬時,發(fā)現(xiàn) 銀行賬戶的數(shù)字有異常,錯在哪里呢?長達80余頁的對賬單,加上月底的未達賬項,她一口氣逐筆核實了兩次,對支票號碼、查支付時間、詢問支付銀行、聯(lián)系經(jīng)辦人,終于找到了答案。在找到答案長長地松了一口氣的同時,她還認真地檢視了自己的工作一番,用自己的無私和近乎苛刻的認真,為公司管好每一分錢,用好每一分錢。二十多年來,她始終如一地堅持敬業(yè)愛崗,維護財經(jīng)紀律,保護公司的財產(chǎn)安全和保證出納報表的準確。

 敬業(yè)愛崗  依法理財

“理財”一詞,據(jù)說在中國最早見諸于20世紀90年代初期。隨著中國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,股票債券市場的擴容,商業(yè)銀行、零售業(yè)務的日趨豐富和人民群眾總體收入的逐年上升,“理財”概念逐漸走俏。

理財是一種財務管理技巧,同時又是使投資收益達到最大化所采取的方法和手段,是一種生財之道。理財?shù)姆秶軓V,可分為公司理財、機構理財、個人理財 和家庭理財?shù)龋贩N也很多,比如基金、股票、債券、存款、人壽保險、黃金、網(wǎng)貸等等。

2013年,隨著公司經(jīng)營業(yè)務的不斷發(fā)展,集團董事局對財務資金部實現(xiàn)公司財務的保值、增值提出了新的目標要求,根據(jù)集團的統(tǒng)一安排,財務資金部成立了由黃建紅任主任的理財經(jīng)管中心,負責對集團公司的資產(chǎn)配置及最大效能地利用閑置資金,提升資金的總體收益率。

一般來說,理財經(jīng)管中心主任應該是由財務專家來擔任,而財務專家必須是有戰(zhàn)略頭腦、開闊的思路、高瞻遠矚的謀略,有競爭意識,搏擊市場,抓住機遇,大膽決策;敢于面對風險、駕馭風險,提高風險決策能力,善于從企業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識和處理問題的高智能、高創(chuàng)造力的人才。

古人云:天下事有難易乎,為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。一個人的成長歷程如果僅是年齡的增加,那是毫無意義的。黃建紅覺得,人生實際上就是一個不斷超越自我的過程。面對新的崗位,新的要求,她深感自己肩負的責任重大,唯有潛心學習,實干苦干,以更加刻苦學習鉆研和扎實的工作,助力財務資金部新舊動能轉換,才能為集團公司最大效能地利用閑置資金,提升資金的總體收益率貢獻自己的力量。

面對經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)理財面臨的新機遇與新挑戰(zhàn),黃建紅始終認為企業(yè)理財?shù)哪繕耍褪窃谟行Э刂骑L險的前提下,實現(xiàn)效益最大化。面對銀行推薦眾多的保險公司、基金公司的理財產(chǎn)品,她創(chuàng)新思維,更新知識,轉變方法,認真分析投資各種理財產(chǎn)品的利弊,詳細了解各類理財產(chǎn)品的特點及收益狀況。確立了以加強理財產(chǎn)品風險分析為重點,強化理財產(chǎn)品風險把控為手段,在有效防范風險的前提下,確保集團公司理財資金高效運行的總體原則。豐富的財務知識,精湛的理財技能,專業(yè)化、精細化、依法理財?shù)膭諏嵕礃I(yè)精神,在黃建紅主導運營下,集團理財經(jīng)管中心自成立以來,每年都取得了理想的收益,有效提升了集團公司的資金使用效率和降低了資金使用成本。多次被評為“年度優(yōu)秀員工”,2018年,被集團劉磊主席推薦為“誠信敬業(yè)優(yōu)秀員工”。

明孝道 知感恩

人生的夢想往往是與生俱來的。當我們回過頭來,對自己的生命歷程進行重新審視的時候,我們就會發(fā)現(xiàn),那血液中每一次潮汐翻卷起來的,不僅僅是個體生命的燦爛與輝煌,它還容納著對父母長輩的孝道,以及對自己有過幫助人的感恩。

質樸的父母從小就教會黃建紅明孝道、知感恩的做人道理,祖輩正直、善良優(yōu)秀的人品,也深深地融化在她的血液之中。作為家里五個兄弟姐妹中的老大,她從小讀得最多的“功課”是善與愛,這方面父親和母親都是老師。母親更多的是用言行作著無聲的示范;父親在黃建紅眼里是和藹可親的,盡管他不拘言笑,看上去不怒自威,可是他的內心是寬厚溫和的,父親常給女兒講為人處世的道理,這些都細雨潤物般形成了黃建紅人格的基本要素。黃建紅從小就知道盡力為父母分擔壓力,也使得她顯得比別的孩子成熟和聰秀靈慧。作為一個集團公司的財務人員,她有著職業(yè)所需要的嚴謹與精明,而作為一個女兒、妻子、母親,她的內心和常人一樣,文靜嫻雅的外表下,充滿著柔情和愛。

成功人士的謳歌和崇拜是市場經(jīng)濟社會的一個主題,我們無意渲染成功人士對社會發(fā)展的作用,但我們也不能忽略在歷史的某個十字路口,因為成功人士的出現(xiàn)而改寫個人生命歷程的事實。和許多時代弄潮兒一樣,中裕冠集團的創(chuàng)始人劉磊身上具備著成功人士的某些特征,以特有的執(zhí)著,用非同尋常的個人魅力,引領一個集體創(chuàng)造一個又一個奇跡。盡管這種奇跡每天都在深圳誕生,難能可貴的是劉磊身上有別于民營企業(yè)老板的某些特點,那種為人隨和寬容,處事果斷縝密經(jīng)營管理才能是許多人難以企及的。他有自己的底線,凡是影響公司健康發(fā)展,有悖傳統(tǒng)文化理念,危害社會利益的交易,堅決不會通融,這是沒條件可講的。說這樣的話并不難,要做到卻不容易,需要國家社會高度負責的境界和勇氣。在劉磊看來沒有什么比一個人的價值和一個集體聯(lián)系起來并得到認同后更為快樂的潛意識里,一個企業(yè),一個社會,有孝則安,循德則興。

黃建紅感恩劉磊主席引領她進入中裕冠這個大熔爐、大學校、大舞臺、大家庭。在她的眼里,中裕冠集團就像是她心中渴望的那一片芳草地那里開滿文明正義的花朵,沒有欺詐、沒有謀算、沒有罪惡,一片日光朗照,月色融融的祥和氣象。

黃建紅的心目中,中裕冠集團的創(chuàng)始人劉磊主席和大家一樣平常,他只不過在愛他自己的同時,沒有忘記去愛弱者、愛社會;他在為事業(yè)不懈拼搏的同時,沒有忘記與人群中善良純樸的群體碰面,與人性中清潔、高貴的精神約會;他很樸素,很真實,認識他很容易,向他看齊也不難,只需要同樣真實樸素的情感。

黃建紅覺得,人們通常對“成功人士”的認識,往往是財富的擁有量、可以支配的權力等等其實這些并不是最重要的,如果在人格力量,精神境界上一片蒼白,所有的成功都會打上折扣,而且越是“成功”,越顯得渺小和庸俗。同樣的道理,如果攀上了人格和精神的高峰,便會擁有更高更遠的藍天和更遼闊的大地,甚至是整個世界。隨著人們的物質生活不斷提高,對高品質生活的追求欲望也越來越強烈。那么,去哪里尋覓高品質生活的芳蹤呢?中裕冠集團已經(jīng)為人們做出了絕好的樣板。她感恩自己生命歷程中在中裕冠集團的經(jīng)歷,感恩與中裕冠大家庭成員在一起快快樂樂、開開心心的每一天。

女詩人舒婷在《致橡樹》的詩中寫道:如果我愛你/必須是你近旁的一株木棉/作為樹的形象和你站在一起。黃建紅就像植根在南國深圳這片熱土橡樹近旁火紅絢麗的木棉花,愈發(fā)光彩照人。[文:鄭旦/圖:鄧紅偉]