陽光正好，微風不燥

趁著冬日還溫柔

讓我們遠離鬧市的喧囂與繁雜

遠離鋼筋水泥澆注的城市

在集團的關懷下，給心放個假，去尋覓大自然的一方凈土

2019年是不平凡的一年，中裕冠集團醬酒產業(yè)、房車文旅、重大項目開發(fā)各項工作進展順利并取得一定成果，這離不開集團高管堅強有力的領導，也離不開全體員工的共同努力，為感恩與中裕冠一道，一心一意成長進步并付出特別努力的員工，鼓勵大家在工作上繼續(xù)保持積極奮斗的良好姿態(tài)，集團為獲得“總裁特別獎”、“總裁成長進步獎”的員工，提供溫泉度假的獎勵。2020年1月11日，由集團常務執(zhí)行總經理/首席財務長王建軍及集團品牌戰(zhàn)略研究院院長鄭旦帶隊的第一批獲獎員工及家屬到廣東省干部療養(yǎng)院開啟為期2天的度假之旅并與員工交流交心，具體活動由人力資源部黃冰燕負責，活動組織有序、圓滿順利。

本次旅游之所以選擇廣東省干部療養(yǎng)院，主要是其歷史悠久，成立于1952年，地處馳名中外的廣州從化溫泉風景區(qū)，是全國首批療養(yǎng)康復基地，院內溫泉是重碳酸鈉型珍稀溫泉，水質晶瑩，無色無味，溫度最高達71℃，被譽為“嶺南第一溫泉”，具有促進新陳代謝、增強體質、消除疲勞的輔助療效，足見集團對員工活動的用心和細心。讓大家從忙碌的工作中得到短暫的放松，融入到美好的大自然中去，凈化心靈，陶冶情操，激發(fā)創(chuàng)造力，與身邊的同事充分交流，一同感受旅途的美好。既開拓了眼界，又拉近了公司員工之間的感情，加深了友誼，營造了團結、活躍、奮進的氛圍，增強了集團的凝聚力，促進了團隊精神的提升。

參加度假的員工們紛紛表示，這次旅游體現了集團對員工的人文關懷，旅游使我們充分回歸自然，陶野了情操，增強了我們作為中裕冠人的榮耀感。在放松身心旅游之后，我們一定要以更飽滿的熱情投入到工作中去，爭做卓有成效的奮斗者，為集團再創(chuàng)輝煌作出積極貢獻。

中裕冠集團還是一家非常注重優(yōu)秀、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和關懷的企業(yè)，基本上每個月都舉辦不少于兩場的培訓會，并多次邀請外部專家進行經驗分享；對特別努力并起到先鋒模仿作用的員工頒發(fā)“總裁特別獎”、“總裁成長進步獎”，設立了別具一格的“司慶日”、“感恩日”、“孝道日”、“女員工關愛日”、“奉獻日”、“團圓日”、“健康日”、“迎新日”等八大主題節(jié)日，董事局劉磊主席還捐資專門設立了“員工關爰基金會”、“中華孝道文化基金會”和“中裕冠員工聯誼會”，每個月都會為當月過生日的員工舉行生日會，使加深了對集團、對家人、對自己的愛，有效增強了企業(yè)的凝聚力。在這里，員工們總會有感動，不會有孤單，因為每個人都在關心著對方，集團也時刻在在關心著每一位家人。