受中裕冠集團劉磊總裁委托，集團研究院院長、集團合規履職評議委員會主席鄭旦，為李嘉欣、蘇娜頒發“總裁成長進步獎”獎金和獲獎證書。

圖片說明：李嘉欣（中），蘇娜（右）

李嘉欣在履行集團辦公室合規法務處助理崗位職責中，認真領會集團品牌文化和特色管理理念，恪盡職守，勤勉履職，特別是近期工作進步較大，合同擬議專業水平明顯提升，對外合同談判據理力爭，對有損公司利益的無理要求勇敢拒絕，堅持原則，守正把關,給集團全體員工樹立了良好的榜樣，較好的展示了崗位姿態，認真履行了崗位功能責任。

中國奢侈品旗艦營銷執行總經理蘇娜，在近期舉辦的中國金絲楠博物館開館儀式、中國金絲楠大會/金楠薈籌備會等多項活動中，認真策劃活動方案，積極謀劃活動內容，準備充分，注重細節，使每項活動都取得比較好的效果，得到公司內部及外部同行的一致好評，較好的展示了集團品牌形象。蘇娜同志能夠在工作中認清崗位角色，認真履職，主動作為，業務水平不斷提升，展現了中裕冠敢作敢為的品牌文化形象。

李嘉欣在獲獎感言中表示：謝謝領導的認可，也謝謝各位同事的協助，希望自己能再接再厲，不負所托！

蘇娜在獲獎感言中說：此次獲獎實則是對金絲楠團隊努力工作的獎勵，自己是團隊的代言人，因為每次活動都是團隊成員一起努力達成的，獲獎說明自己及團隊得到了總裁的認可，序列領導的認可，自己和團隊還需繼續努力，再創佳績！

表彰先進、弘揚正氣，充分發揮先進典型示范引領作用，是中裕冠品牌文化設計、特色管理規劃、經營發展理念守正創新理論體系的重要內涵，李嘉欣、蘇娜獲獎雙姝履職盡責、主動作為、敢于擔當的工作態度值得鼓勵，希望集團全體員工向她們學習，爭做一名讓公司信任靠譜的合格管理干部和優秀的中裕冠員工！