早安／中孝會分享：

中裕冠集團行政領導、部門領導及處室中心主管和業務序列單元領導管理層，是中裕冠品牌文化設計及特色管理規劃體系的踐行者和捍衛者；

作為集團行政領導，是集團戰略規劃、發展理念、運營方略的策劃者及參與決策者、重大項目的組織實施者，主管業務經營管理領軍者；

作為集團部門領導，是集團政策制定及功能崗位管理者，集團組織架構、體系流程、基本制度、原則政策的堅定推行者、把控者、完善豐富者和執行保障者；

作為部門處室中心主管，是集團政策的專業管理人，集團組織架構、體系流程、基本制度、原則政策的堅定執行者、落實者及維護者；

作為集團業務序列領軍人及管理層，承擔集團盈利主體責任，是集團業務序列單元盈利的核心力量和經營一致行動人。

集團各級領導及全體管理層必須緊密團結在劉磊總裁周圍，堅信中裕冠品牌文化設計，執行中裕冠持色管理規劃，相信中裕冠的未來，堅定必勝信念，保持鐵－般的團結，具備年輕人的朝氣、勇氣、機警及責任人，口徑統一，步調一致，承上啟下，相互配合，立場堅定，旗幟鮮明，占位準確，姿態大氣，表達清晰，履職盡責，不斷學習充電，探索方式方法，認真負責，展現自己的才華及體現個人價值，努力打拼實，為現集團盈利目標和持續發展加油。

-----2021.10.10  微信分享

中孝會分享：

中裕冠集團暨各業務序列單元經營團隊工作中心是，一切工作圍繞盈利開展活動，重心是領軍人物的凝聚力，組織構建及帶領團隊形成競爭力，突顯盈利水平及成本控制，每個月都在為月度盈利自豪，為不斷持續盈利加油。

-----2021.10.09  微信分享

中孝會分享：

中裕冠集團作為企業，盈利是中心，管理是關鍵，經營干部必須靈活，靈活地主導和維護中裕冠利益，經營沒有我不能；管理必須堅守崗位陣地及責任原則，管理沒有我不行，原則強則筋骨硬，原則弱則百病侵。

-----2021.06.09  微信分享

中孝會分享：

中裕冠集團全員經營是第一要務，愛護人才是第一資源，創新創意是第一動力，只有全員重視人才了，敢創敢干敢折騰了，中裕冠才有未來。

-----2021.05.04  微信分享

中孝會分享：

2021年中裕冠集團經營發展戰斗方針：

中裕冠人順應變化，改變自己，把握機會，敢闖敢干敢折騰，敢做敢為敢擔當，把公司做輕，把品牌做大，把科技做芯，把產品做精，把模式做透，把渠道做實，把業務做熟，把客戶做盈，把服務做細，把市場做深！全力以赴，搶占市場，把控局面，盈利為王，實現夢想！

-----2021.01.12  微信分享