在本月22日周六的上午，公司召開了集團辦公室崗位功能責任落實檢討述職會，集團辦13位同事述職檢討之后，集團領(lǐng)導們都一一的進行了相對應的點評，也給出了很好的建議。這次述職檢討會我頭腦上得到了充實，也獲得了幾點體會。

第一點體會:不論在哪個崗位上，要想成為崗位的主人，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們每一個人在工作中不管做任何事，都要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣就會體會到工作所帯來的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。一個人一生，要不停的學習，不僅學習專業(yè)技術(shù)知識，還要學習社會知識。常言道:人活到老學到老，但凡是有成就的人，都是不斷的學習不斷的提高自己。

第二點體會:要想提高自己的價值，首先要改變自己的工作態(tài)度，樹立明確的目標，要用心去工作。我所缺的就是“用心”二字。在一個崗位上久了，難免會有種麻木的感覺，可是，有些人也是在一個崗位上ー干就是幾十年，為什么他們不但沒有麻木，反而能在崗位上創(chuàng)新，能在崗位上烙下自己的印跡呢？因為他們是用心在工作。有些人工作起來認真負責，精益求精，而有些人工作起來敷衍了事、馬虎大意。捫心自問，當我們看到有人被委以重任而自己總是被忽視時，一定要想想自己的工作態(tài)度。只有自己辦事認真、用心，オ能成長，オ能提高，才能得到領(lǐng)導和同事們的認同，從而使自己的人生價值增值。

第三點體會:一個人能脫穎而出，更需要他的態(tài)度比別人更積極。一個對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會在自己的工作中做最優(yōu)秀的人。如果不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。首先我自己應該從一些細小的方面做起如:改變我的工作態(tài)度，對待所有的事認真，不推諉不拖延，學會換位思考，遇事多站在他們的立場上考慮，做個有心人。

通過本次述職學習，使我更好地認識了自己，看到了自己在學習、工作上的不足，更加意識到了工作中“主動性”、“用心”工作、工作中的“態(tài)度”的重要性，因此，我要學會從積極的角度觀察和思考問題，盡最大的能力將工作做的更出色。