2014年3月19日至23日，應韓國日東制藥、普相建設等集團公司邀請，集團董事局主席劉磊先生率集團董事副總經理劉漢碩先生，在集團顧問尹敏老先生的陪同下，對日東制藥、普相建設等集團公司進行了考察，雙方就韓國高端產品進入中國市場的代理合作等方面的相關事宜，進行了建設性的交流探討。日東制藥、普相建設規范化的管理和先進的環保理念，健康向上的學習氛圍等給劉磊主席留下了深刻的印象。尹敏老先生向日東制藥高層介紹
132025.064月15日下午17時30分，由集團員工聯誼會組織的4月份生日員工慶典在集團寶玉石大樓五樓舉行。 4月壽星是：人力資源部王敏、財務部潘桂梅、總裁辦賴玉梅、保安部何善清。集團董事局劉磊主席在百忙之中親臨生日會現場，與大家一起為4月生日員工同唱“生日歌”，并親自送上賀詞：慶祝生日，感恩父母，生命源自父母，生兒育女不易，父母是我們的根，父母是我們的神
132025.064月25日晚，由深圳市企業聯合會、深圳市企業家協會、深圳廣播電影電視集團、深圳企業文化節組委會等單位組織的2014創新驅動高層交流峰會暨“深圳企業文化節”八周年頒獎晚會。在寶安區體育館隆重舉行。集團執行總經理劉郁率集團本部近三十人參加了晚會。集團總裁辦主任羅紅艷代表集團劉磊主席上臺領獎。 “深圳企業文化節”自2007年起，至今已連續舉辦了八屆，
132025.06在集團劉磊主席的關懷及建議下，集團員工聯誼會參照員工關愛基金的相關條款，在5月4日集團每日司訓結束后，員工聯誼會馬潔主席代表劉主席和員工關愛基金，向物業公司員工張西志、毛慶國發放員工關愛基金。4月29日，受劉磊主席委托，員工聯誼會馬潔主席、集團效能監察室梁耀潘還前往醫院看望生病住院的員工李書才，并將員工關愛基金送到李書才手中。扶危濟困、奉獻愛心，以人為本，是中裕冠集團優良傳統。此次給三位員工發放的
132025.06初夏季節正是出游的好時節。中裕冠集團董事局主席劉磊最懂員工的心事，特意讓集團員工聯誼會在端午節前組織了一次集體出游。5月23至25日，部分中裕冠集團員工及家屬共50人乘動車到廈門進行了三日深度游。廈門市有著“海上花園”的美稱，是中國15個副省級城市之一，五個計劃單列市之一，享有省級經濟管理權限并擁有地方立法權；既是中國最早實行對外開放政策的四
132025.065月29日下午，中裕冠集團組織召開中高層干部學習會，集團董事局主席劉磊出席和主持會議，并發表了重要講話。 這次中裕冠集團中高層干部學習會的主題是：如何確立領導人的價值觀。會上，集團品牌戰略研究院組織學習了關于領導人價值觀的學習討論材料；與會全體人員結合本職工作實際談了學習心得和體會，并就個人價值觀怎樣與企業核心價值觀相融合和在工作中怎樣才算踐行了企業核心價值觀等問題進行了討
132025.06“七一”前夕，中裕冠集團黨支部舉辦了一次別開生面的公開黨課，集團全體共產黨員，入黨積極分子和中高層管理干部共40余人參加了黨課學習。 這次公開黨課首先由中裕冠集團黨支部書記鄒梅芳為大家作輔導報告。鄒書記的報告從“人為什么要有信仰” ，“黨的先進性的表現” 和“反腐敗”等3個方面展開，結合集團實際進行了輔導，并號召大家向老黨員常金西，入黨積極分子梁杰君和老員工黃建紅學習。 中裕冠
132025.067月2日早上，中裕冠集團員工像往常一樣整齊列隊進行司訓：“我們是中裕冠公司的員工，要保持鐵一般的團結。。。打造中裕冠公司輝煌的明天！”和以往不同的是，司訓結束后沒有立刻散去，而是舉行了為員工周艷萍的父親捐款活動。參加司訓的51人都紛紛解囊，共捐款5510元。為困難員工和家庭出現意外的員工捐款，是中裕冠集團董事局主席劉磊積極倡導并堅持踐行的，已成為中裕冠集團上下的共識與傳統。每遇這類事情，劉主席都會
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