一個企業(yè)的成功之處在于用人，一個人的成功之處在于能將企業(yè)的管理思想轉化成現(xiàn)實，并且能夠將身邊的人都培養(yǎng)成優(yōu)秀的管理者。2020年6月11日上午，在中裕冠集團五樓新時代大講堂舉行了隆重的頒獎儀式，授予集團董事局秘書及組織監(jiān)察總監(jiān)、品牌戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長王先琳同志“總裁成長進步獎”，由集團常務執(zhí)行總經理王建軍為王院頒獎，并頒發(fā)證書及獎金。集團董事局劉磊主席從百忙之中抽出時間親臨現(xiàn)場，對王院表示祝賀并發(fā)
132025.06炎炎夏日，中裕冠集團又傳來喜訊，中裕冠集團總工程師、置業(yè)開發(fā)物管序列執(zhí)行總經理師肖建和暨置業(yè)開發(fā)物管團隊被授予中裕冠集團總裁進步獎。中裕冠集團董事局秘書及組織監(jiān)察總監(jiān)王先琳上臺為肖總團隊頒獎，頒發(fā)證書及獎金，并發(fā)表賀詞。置業(yè)開發(fā)物管序列執(zhí)行總經理肖建和暨置業(yè)開發(fā)物管團隊，在“深圳北站國際汽車城”項目報批中，發(fā)揚主人翁精神，積極進取，善用方式方法，與政府相關部門溝通協(xié)調，通過不懈努力，使項目報建推進
132025.06一個優(yōu)秀的組織最重要的競爭力取決于該組織的學習能力，以及將學習到的知識轉化成生產力的能力。為進一步貫徹落實企業(yè)財務內控管理，規(guī)范財務事項審批流程，讓各專業(yè)公司、各部門熟悉財務報銷的財務管理標準，6月22日下午，中裕冠集團企劃財經部組織全體員工開展了《財務制度流程培訓學習》交流會，由副總會計師企劃財經部總監(jiān)彭美燕帶領全體財務負責人帶來全面、清晰、專業(yè)的培訓，本次活動更是對集團“體制化、制度化、專業(yè)化
132025.06在喜迎建黨97周年之際，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神， 7月28日上午，龍華區(qū)委黨校常務副校長、管理學博士黃立敏同志犧牲周末自己休息時間，送新時代講習所——“初心與使命”走進基層中裕冠產業(yè)園。深圳市龍華區(qū)龍華街道黨工委委員、組織部長龍雄輝、龍華區(qū)龍華街道組織部負責人方海濤、龍華區(qū)龍華街道組織部副部長佘玲、龍華區(qū)龍華街道兩新組織部長毛雨晴、龍華區(qū)委黨校老師閆聯(lián)合、龍
132025.06信用評級指專業(yè)評級機構對公司整體資產質量，以及經營管理狀況、業(yè)務及風險、資產債務狀況、盈利能力、籌資能力及清償能力等方面的評估，是對企業(yè)經營業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ恼J可。高等級的信用評級，是企業(yè)經營管理實力和市場競爭力的重要標志。國內知名評級機構深圳市聯(lián)合信用管理有限公司（簡稱“聯(lián)合信用”）發(fā)布了的信用評級公告，中裕冠集團主體信用等級為“AA＋”，評級展望為“穩(wěn)定”。 “聯(lián)合信用”評級在報告中指出，中裕冠
132025.06號外、號外、號外，號稱世紀風王的超強臺風“山竹”，將于9月16日登陸珠三角地區(qū)，臺風所到之處強度達14至17級，影響范圍之廣和破壞的嚴重性將前所未有。2018年超強超強臺風“山竹”路線圖根據省、市、區(qū)政府發(fā)布的防風要求，在劉磊主席的高度重視和領導下，9月14日，集團各部門及各專業(yè)公司立即成立了防臺工作小組，制定了應對臺風的緊急預案，并責任到人。9月15日深圳總部在集團辦及園區(qū)物業(yè)管理處的牽頭下，根
132025.062018年9月20日，由中華孝道文化基金會主辦的第五屆張惠敏勵志獎學金頒獎典禮，在河南南陽鎮(zhèn)平縣張林鎮(zhèn)第一初級中學舉行。中裕冠集團董事局、中華孝道文化基金會會長劉磊先生一行，鎮(zhèn)平縣相關領導，張林鎮(zhèn)相關領導，張林鎮(zhèn)第一初級中學全體師生，出席了頒獎典禮。中華孝道文化基金會是劉磊主席個人捐資1000萬元成立的公益社團，傳承中華孝道文化，倡導家庭社會和諧，“集善心、聚孝愛、崇感恩、傳孝道”是中華孝道文化基
132025.062018年9月15日上午，在集團品牌戰(zhàn)略研究院/組織監(jiān)察部的主導下，中裕冠集團實施干部培養(yǎng)計劃第一期干部培訓班開班典禮在集團總部隆重舉行。干部培訓班的目的是致力于為集團培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓芾砣瞬牛瑑涠洜I善管理的后備干部。集團干部培訓班輔導員王先琳先生宣讀第一期干部培訓班成長儲蓄系統(tǒng)工程計劃未來企業(yè)的競爭，最終是人才的競爭。隨著中裕冠集團規(guī)模的不斷擴大及業(yè)務的迅速發(fā)展，需要有更多管理經驗豐富、精通業(yè)
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