中奢報訊（記者　何雯）為進一步增強廣大企業職工的疫情后時代的心理疏導、激發職工的工作熱情和發揮積極性、主動性，開展創新性、能動性工作，緊緊跟上企業發展的步伐，7月18日下午，中裕冠總工會在中裕冠旗艦大樓三樓城市會客廳舉辦“龍華區總工會2020年職工心理健康服務活動”，來自中裕冠集團總部及各專業序列的百名職工參加講座。

本次講座的主題為“激發潛能，創造無限可能”，特邀深圳市總工會的國家執業心理咨詢師、國家婚姻家庭咨詢師、中科院高級EAP講師董凱悅為大家帶來如何培養個人職業價值觀、團隊及團隊間溝通的技術與方法、團隊建設專題講座。董凱悅老師主要從心理舒壓、潛能激發、團隊協作、感恩互動四個環節等方面進行了體驗式培訓，帶領大家利用心理學的角度來如何加強自身素質建設，提高業務能力，激發自己潛能等方面上了一堂生動的課，結合學習、應用到日常工作，詮釋了個人心理素質調整與企業文化建設的相關性。集團高管、中層管理及與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發展，通過互動游戲的模式來感受、體驗與實踐工作相結合，將激發潛能的精神內化為全體職工的優秀品質，外化為服務行動，在全司上下形成了學習踐行激發潛能、創造無限可能的長效機制。給大家增添了探索積極的職業價值觀，培養感恩自己、企業和逆境的感恩心態與胸懷，提升員工傳統文化底蘊，增加團隊凝聚力的儀式。 

心理疏壓

分組感恩活動分享

據了解，中裕冠總工會后期計劃每年組織6-7場專題公益講座，針對職工需求，為廣大職工提供各方面的文化宣傳服務，豐富職工的精神文化生活。