現代企業的經濟往來，主要通過合同形式進行，能否實施有效管理，把好合同關，是現代企業經營管理成敗的一個重要因素。為加強公司合同管理，提升員工的法律知識儲備，有效規避經營風險，2021年6月19日下午，由品牌戰略研究院、企劃財經本部政研法務處、人力資源部主辦的與企業經營管理密切相關的法律培訓學習交流會，在集團五樓新時代大講堂隆重召開。集團領導班子成員、集團總部四大部門及各業務戰斗單元主管領導悉數出席，會議由人力資源部組織教育處處長張小娟主持。

企劃財經本部政研法務處執行總監 耿小江主講

培訓學習交流會由企劃財經本部政研法務處執行總監耿小江主講。首先，耿總對集團的合同管理制度-中發文〔2019〕060號《合同管理指引》進行了深度解析和宣講，然后結合實踐，從合同主要內容、合同簽訂、合同履行、合同糾紛、合同管理等合同行為中易出現的法律問題以及如何合理防范風險等進行了細致講解和分析。最后，交流討論環節，各部門及各專業公司人員積極踴躍發言，對不明白的地方大膽提問，耿總都耐心地做出解答，力求幫助大家解決工作實際問題，提高工作效率，有效防范風險。

本次培訓學習交流會是對集團“體制化、制度化、專業化、精細化”四化管理的充分實踐，不但讓大家對合同管理制度有了更深的了解，也增強了員工對合同法律風險的防范意識，有利于工作提質增效，合規合法，更高效率的完成公司各項工作，進而向集團“百年中裕冠、百億中裕冠、百強中裕冠”的偉大目標奮進！