相信中裕冠的理由：

中裕冠創(chuàng)始人劉磊總裁“員工自信、企業(yè)自強、民族至尊、國家至上”的責(zé)任感、使命感。

經(jīng)營管理座右銘：

誠信忠誠，感恩奉獻，愛崗敬業(yè)，自強不息。

鄒梅芳出生在湖南省永州市冷水灘區(qū)，1995年從湖南省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，即被分配進入正式員工5000多人的國企永州市耐火材料廠任團委書記。1999年，年輕的鄒梅芳不甘于體制內(nèi)耐火材料廠的平淡生活，辭職下海來到對于青年人有著巨大的吸引力的深圳“創(chuàng)天下”。2004年，經(jīng)朋友推薦，鄒梅芳被任命為中裕冠集團位于華強北“女人世界名店”，以經(jīng)營世界名品外貿(mào)出口“尾貨”奧特萊斯服裝、箱包、鞋類為特色的“F2U”專賣店的店長。

性格活潑開朗，做事風(fēng)風(fēng)火火的鄒梅芳，自2004年進入中裕冠集團工作以來，先后擔(dān)任過“F2U” 奧特萊斯店長、集團總部項目助理、藝術(shù)館館長、惠州市裕冠地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、集團黨支部書記，中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委副書記，集團重大項目辦公室統(tǒng)籌主任、集團辦政府事務(wù)與合作發(fā)展中心主任等不同崗位、不同角色的工作。十多年來，她深深地感到，是中裕冠給她提供了一個成就自己、展示自己的平臺，在中裕冠這個大家庭里，在各個不同的工作崗位，堅守本色做人的原則使自己得到了歷練，在集團黨支部書記、中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委副書記的崗位角色上，使自己的綜合素質(zhì)和想事、做事的能力得到了提升，在中裕冠創(chuàng)始人劉磊總裁“員工自信、企業(yè)自強、民族至尊、國家至上”的責(zé)任感和使命感的熏陶下，更加堅定了她對黨的忠誠信念，對中裕冠的感恩情懷。

所謂的世界名品“尾貨”奧特萊斯，是指外貿(mào)企業(yè)給服裝、箱包、鞋類加工企業(yè)下單的時候，考慮到加工企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，不可能保證成品都百分百的合格，于是，需要比訂單的需要量多給部分材料，而服裝、箱包、鞋類加工企業(yè)在生產(chǎn)過程中，也會按照多給的材料生產(chǎn)出多于出口訂單的需要的服裝。外貿(mào)企業(yè)完成出口訂單采購后，這部分多余生產(chǎn)出來的服裝，就被行業(yè)內(nèi)稱之為“奧特萊斯”。當(dāng)然，這只是外貿(mào)“奧特萊斯”產(chǎn)生的主要原因，另外還有一個原因，就是企業(yè)在加工過程中稍有瑕疵的不合格產(chǎn)品，或是因為與外貿(mào)企業(yè)合作到期、貿(mào)易爭端等原因，也會產(chǎn)生一定數(shù)量的“尾貨”。這些世界名品“奧特萊斯”最大的特點，就是價格低，質(zhì)量好，因此非常受國內(nèi)消費者的青睞。

中裕冠集團的劉磊總裁發(fā)現(xiàn)了外貿(mào)“尾貨”內(nèi)銷市場的這一商機，當(dāng)即在深圳最火爆的華強北深圳主題商場的旗艦數(shù)千平方米營業(yè)面積的“女人世界名店”，開設(shè)了一個擁有128名員工，以“F2U” 奧特萊斯為品牌的，購物環(huán)境高雅舒適，經(jīng)營品種豐富齊全的，世界名品各式男、女服裝、箱包、鞋類“奧特萊斯”精品專賣店。

在店長的崗位上，鄒梅芳奉行“本色做人、角色做事”，“門市無小事，件件都重要”，“把工作中的每一件小事做好就是一件偉大的事”的信念，要求店員提高服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度、改善服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的商品和貼心的服務(wù)。她不僅上班早來，下班晚走，還常常加班到深夜，不計時間、不計報酬，起到了模范帶頭作用。在平時的工作中，注意搞好工作氛圍的和諧，面對員工提出的各種問題，她都能做到不厭其煩地耐心解釋，并盡自己所能地給予幫助。她經(jīng)常對員工說：“我們會聚于此，不僅限于把這里當(dāng)做謀生的手段，而更多的是以奉獻的態(tài)度對待公司給予的這個平臺，用感恩的心把“F2U”的利益放在最前面，用自己真誠的服務(wù)、默默無聞的奉獻，給“F2U”專賣店增添一道亮麗的色彩，用自己一滴滴辛勤的汗水，一串串堅實的腳印，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的成績，繼而實現(xiàn)在深圳有一片屬于自己天地的夢想。

由于集團業(yè)務(wù)經(jīng)營的調(diào)整，鄒梅芳先后有過集團對接康佳集團、環(huán)旭電子等單位業(yè)務(wù)跟進等崗位的歷練，2008年，根據(jù)工作的需要，鄒梅芳的工作崗位調(diào)整為裕冠地產(chǎn)項目發(fā)展報建經(jīng)理。

經(jīng)過多個崗位歷練的鄒梅芳明白，要做一個好的項目發(fā)展報建經(jīng)理，必須具備以下幾項能力：

一是要做好自我能力的提升，總結(jié)提煉出自己以往的工作經(jīng)驗和從中得到的技巧，并對標(biāo)項目發(fā)展報建經(jīng)理的工作要求和崗位責(zé)任，不斷提升自己的理論知識和實踐能力。

二是要在踏踏實實做好本職工作的同時，努力提升遇到特殊情況應(yīng)該怎樣進行處理，怎么做好計劃書，怎么圓潤地處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系等能力。

三是要有自信，自信是做好任何一個工作必要的條件，遇到問題不畏首畏尾，要相信自己的能力，還要有樂觀主義精神和掌握足夠的專業(yè)知識，積累更多的經(jīng)驗，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)他們的為人處事，學(xué)習(xí)他們解決問題、協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系的經(jīng)驗，為做好自身的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

“新經(jīng)濟組織”是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。而“新社會組織”，則是社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

在深圳民營企業(yè)中，“兩新”組織是建立在“新經(jīng)濟組織”和“新社會組織”中的基層黨委、黨支部，是中國共產(chǎn)黨在“兩新組織”中發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的戰(zhàn)斗堡壘。作為中裕冠集團黨支部書記、中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委副書記的鄒梅芳認為，“兩新”黨組織要想在企業(yè)中有地位，必須有作為；要想有作為，必須定好位。為此，從中裕冠集團黨支部從成立之初，就明確提出“打造一流黨建，推動中裕冠一流發(fā)展”的思路，把服務(wù)中裕冠持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展工作，作為做好黨支部工作的根本出發(fā)點。

在“要想有作為，必須定好位思路”的基礎(chǔ)上，鄒梅芳首先把黨的宗旨教育擺上工作日程，強化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團員、干部職工明確“打造一流黨建，推動中裕冠一流發(fā)展”工作重心和工作方向，使支部建設(shè)有了一個良好的工作起點和工作方向。

二是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動中，以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容。

三是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念，在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪守職責(zé)、員工愛崗敬業(yè)，不斷增強科學(xué)發(fā)展觀和誠信履職責(zé)任感的強烈意識，從而達到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命，增強黨支部核心凝聚力的目的，教育團結(jié)黨員干部和集團公司普通員工同心同德為中裕冠發(fā)展作貢獻，為中裕冠持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)“百強中裕冠，百億中裕冠，百年中裕冠”的目標(biāo)共同奮斗。

四是積極組織黨員和積極分子開展拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻精神，使廣大黨員在爭當(dāng)企業(yè)排頭兵中個個兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔(dān)，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，調(diào)解糾紛，贏得了大家好評，被譽為公道正派、熱情貼心的好大姐。

中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)于2016年9月設(shè)立40平米“黨群服務(wù)V站”，2018年10月設(shè)立350平米“黨群服務(wù)中心”是龍華街道黨工委“兩新”組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一，在中裕冠集團劉磊總裁的大力支持下，中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)“黨群服務(wù)V站”從項目落實到最后落成僅用了一個月時間，龍華街道黨工委向中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)“黨群服務(wù)V站”贈送了幾百冊圖書，并贈送了彩色電視機和便民服務(wù)的縫紉機等，鄒梅芳除做好圖書的上架、編號、書目的匯總、 借閱登記冊的錄入等工作外，還按規(guī)定在周一至周五定期開放期間，組織安排黨員和入黨積極分子輪流值班，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)各年齡段、各企業(yè)的員工和員工家屬提供了相當(dāng)大的幫助， 豐富了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的精神文化生活。

在提高政治理論水平， 加強黨員學(xué)習(xí)教育的落實方面，按照龍華街道黨工委和產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委的要求，制定了相應(yīng)的黨員學(xué)習(xí)計劃，組織黨員們進行微黨課學(xué)習(xí)，互相交流，互相學(xué)習(xí)，通過黨員自學(xué)，外聘教師指導(dǎo)學(xué)習(xí)等方法，不斷加強黨員和入黨積極分子對黨建知識的理解，同時要求每個黨員撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)自己的所思所想，幫助支部黨員不斷提升政治理論水平。自己也不斷要求進步，分別于2013年、2015年及2019年考取龍華區(qū)基層黨務(wù)工作者初、中、高級資格證書。其中2019年龍華區(qū)舉辦首屆高級黨務(wù)工作者資格考試，200多名書記參考，龍華街道僅兩名書記通過考試取得高級黨務(wù)工作者資格證書。

只有學(xué)好黨史，才能傳承好紅色基因，為國家做出應(yīng)有的貢獻！鄒梅芳深刻認識到，黨史學(xué)習(xí)教育是最好的老師，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞支部黨員及積極分子的斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。中國共產(chǎn)黨的歷史是一部豐富生動的教科書，是中國近現(xiàn)代以來歷史最為可歌可泣的篇章，在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。她在組織支部黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育的過程中，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員、干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，守正創(chuàng)新抓住機遇，銳意進取開辟新局，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，為中裕冠集團的發(fā)展履職盡責(zé)不懈努力。

2012年9月中裕冠集團黨支部成立以來，集團黨支部由于組織有力是連續(xù)多年為龍華街道示范黨支部，2018年被評為“十佳百優(yōu)”黨建示范園區(qū)及“優(yōu)秀基層黨組織”稱號，鄒梅芳也連年被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，至今已歷任4屆黨支部書記。2019年6月成立中裕冠產(chǎn)業(yè)園黨委，又被選為黨委副書記。

干一行，就要愛一行、專一行，這是鄒梅芳對自己的要求。在擔(dān)負集團重大項目辦公室統(tǒng)籌主任工作期間，面對中裕冠集團劉磊總裁的信任，以及深圳北站項目前期籌備工作量大、任務(wù)重的實際，她經(jīng)常為了配合分管領(lǐng)導(dǎo)的工作加班加點，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的精力和良好的工作狀態(tài)。在日常工作中，她堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐，始終保持好學(xué)進取的工作態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)，自覺遵守中裕冠集團的各項規(guī)章制度，緊急任務(wù)主動擔(dān)，榮譽面前亮風(fēng)格，以高尚的人格魅力，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員良好的形象，做一個讓黨組織放心，讓中裕冠劉磊總裁信任，讓團隊成員滿意的重大項目辦公室統(tǒng)籌主任。

作為一名基層黨組織的支部書記，作為一個在中裕冠集團工作十多年的管理干部，鄒梅芳雖然沒有什么驚天動地的事跡，也沒有讓世人皆知的名譽，就是在自己平凡崗位上默默無聞、無聲無息的奉獻著，持之以恒、堅持不懈，她所做的每一件事雖平凡又普通，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，為中裕冠的發(fā)展付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，折射出共產(chǎn)黨員的先進性，在中裕冠這個“大學(xué)校、大熔爐、大舞臺、大家庭”里，本色做人，角色做事，為實現(xiàn)一個普通共產(chǎn)黨員的理想信念，默默地耕耘和奉獻著。