【摘要】中裕冠品牌文化設計，是通過將中裕冠集團創立者的意志和思想理念化，然后將理念政策化，政策制度化，制度行為化，行為規范化的梳理構建，形成中裕冠的精神文化、制度（機制）文化、行為文化和價值觀文化體系，并使其對內部成員產生導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能；對外部通過各種傳播推廣渠道產生輻射功能，從而樹立和提高中裕冠的社會形象，進而產生中裕冠品牌文化的競爭力效應。中裕冠特色管理規劃，是筆者結合