時間飛逝，忙碌間又到了2016年7月份，根據年前編制的2016年財務管理部工作計劃，現就2016年上半年工作的完成情況進行總結如下：
一、 財務基礎工作
計劃內已完成：
1、年初，依據《企業會計準則》，進行舊賬的歸結、新賬的建立，同時進一步規范會計科目，使會計科目更具有科學性、一致性；
2、按時完成各應收款項入賬，并開具對應發票給付款方；
3、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；
4、編制記賬憑證，負責核算工作，進行賬賬、賬實核對，編制財務及稅務報表；
5、合同、文件的審核，工資、費用的復核及支付；
6、一季度做好2015年度所得稅匯算前的準備工作，為準確、合法核算年度企業所得稅打好基礎；
7、與稅務、銀行保持良好溝通，及時報稅，統籌所得稅匯算工作；
8、完成季度財務核算工作，合理預交企業所得稅；
9、完成統計局、經濟局、市場監督局、各企業協會月、季度統計資料及報表的填寫及上報；
10、根據稅局、工商及各公司業務需求，聘請專業審計、稅審事務所出具相關公司2015年度審計及稅審報告；并按預期目標完成匯算清交；
11、積極配合各部門、各專業公司日常工作，協助處理工作中遇到的問題，并給出專業意見。
12、完成集團領導交辦的其他臨時工作。
計劃外完成：
1、完成并通過了地稅局對物業公司、典當公司， 2014-2015年度個人所得稅繳交情況的檢查；
2、跟進、跟蹤營改增稅務工作，做好企稅對接。
營業稅改征增值稅（以下簡稱營改增）是指以前繳納營業稅的應稅項目改成繳納增值稅，增值稅只對產品或者服務的增值部分納稅，
營改增，起點日期 2012年1月1日
營改增，試點范圍 全國（2013年）
營改增，全面實施 2016年5月1日（建筑業、房地產業、金融業、生活服務業）
這次的營改增，推出很倉促，（2016年3月18日，國務院常務會議審議通過了全面推開“營改增”試點方案，明確自2016年5月1日起，全面推開營改增試點。）因此，國家稅務總局的指導思想——先推廣，在實施過程中的問題，容往后出函件補丁補充或更正。直至今天，都一直是在修改、補充中。從4月下旬-5月上旬，每周都會有一至兩天在稅局，與稅局人員學習、咨詢、溝通及交流，在過程中，問題層出不窮，答案模棱兩可，太多太多的變數，以至于5.1假期，國稅局都沒放假，我也抽半天時間去稅局購發票（5.1號后才給購票，假期去人相對少些），因為心中沒底，我在5.21-22號兩天放棄休息，去學習營改增的培訓。一切一切仍待稅局明朗。
財務部的藍柳東為能及時提供數據給與參考，自覺推遲下班時間。地產公司財務人員都是在6月陸續到崗的，但他們都能盡快進入角色，找到崗位職責，投入工作，用飽滿的工作熱情，以公司利益最大化來進行《購房合同》補充條款的設計；及時跟進房管局的最新通告，不打無準備的仗。
未完成：
1、賬務自查工作；（因營改增5.1日起全面實行，該工作放在第三季度完成）
二、 財務管理工作
計劃內完成：
1、理順現金收支、貨款結算流程，做到有據可查，避免收付風險；
2、惠州裕冠地產公司會計、出納及合同、按揭人員到崗；
3、確認按揭銀行2家（中行、工行），洽談中一家，交通銀行，并開立銀行監管專戶
未完成：
1、進一步規范會計科目，使會計科目更具有科學性、一致性；（營改增，核算的會計科目有變更，在完善）
2、加強財務指標分析力度，減少差錯。（營改增，可比的指標不一致，求同存異）
不足和有待改善的地方：
忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究稅法 及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2016年第三季度財務管理部按年初計劃完成日常工作，配合稅務局“營改增”工作的實施。隨著集團經營形勢的變化，以及實施一些新的管理模式，財務部管理部將重點研討和制定有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源，保障經營過程可控。同時，財務管理部的計劃，也將根據各專業公司運營狀況、項目開展情況及集團領導意見進行適時調整。財務管理部愿與各位共同進步，與集團共同成長。
財務管理部：梁杰君
2016年6月29日
一、 財務基礎工作
計劃內已完成：
1、年初，依據《企業會計準則》，進行舊賬的歸結、新賬的建立，同時進一步規范會計科目，使會計科目更具有科學性、一致性；
2、按時完成各應收款項入賬，并開具對應發票給付款方；
3、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；
4、編制記賬憑證，負責核算工作，進行賬賬、賬實核對，編制財務及稅務報表；
5、合同、文件的審核，工資、費用的復核及支付；
6、一季度做好2015年度所得稅匯算前的準備工作，為準確、合法核算年度企業所得稅打好基礎；
7、與稅務、銀行保持良好溝通，及時報稅，統籌所得稅匯算工作；
8、完成季度財務核算工作，合理預交企業所得稅；
9、完成統計局、經濟局、市場監督局、各企業協會月、季度統計資料及報表的填寫及上報；
10、根據稅局、工商及各公司業務需求，聘請專業審計、稅審事務所出具相關公司2015年度審計及稅審報告；并按預期目標完成匯算清交；
11、積極配合各部門、各專業公司日常工作，協助處理工作中遇到的問題，并給出專業意見。
12、完成集團領導交辦的其他臨時工作。
計劃外完成：
1、完成并通過了地稅局對物業公司、典當公司， 2014-2015年度個人所得稅繳交情況的檢查；
2、跟進、跟蹤營改增稅務工作，做好企稅對接。
營業稅改征增值稅（以下簡稱營改增）是指以前繳納營業稅的應稅項目改成繳納增值稅，增值稅只對產品或者服務的增值部分納稅，
營改增，起點日期 2012年1月1日
營改增，試點范圍 全國（2013年）
營改增，全面實施 2016年5月1日（建筑業、房地產業、金融業、生活服務業）
這次的營改增，推出很倉促，（2016年3月18日，國務院常務會議審議通過了全面推開“營改增”試點方案，明確自2016年5月1日起，全面推開營改增試點。）因此，國家稅務總局的指導思想——先推廣，在實施過程中的問題，容往后出函件補丁補充或更正。直至今天，都一直是在修改、補充中。從4月下旬-5月上旬，每周都會有一至兩天在稅局，與稅局人員學習、咨詢、溝通及交流，在過程中，問題層出不窮，答案模棱兩可，太多太多的變數，以至于5.1假期，國稅局都沒放假，我也抽半天時間去稅局購發票（5.1號后才給購票，假期去人相對少些），因為心中沒底，我在5.21-22號兩天放棄休息，去學習營改增的培訓。一切一切仍待稅局明朗。
財務部的藍柳東為能及時提供數據給與參考，自覺推遲下班時間。地產公司財務人員都是在6月陸續到崗的，但他們都能盡快進入角色，找到崗位職責，投入工作，用飽滿的工作熱情，以公司利益最大化來進行《購房合同》補充條款的設計；及時跟進房管局的最新通告，不打無準備的仗。
未完成：
1、賬務自查工作；（因營改增5.1日起全面實行，該工作放在第三季度完成）
二、 財務管理工作
計劃內完成：
1、理順現金收支、貨款結算流程，做到有據可查，避免收付風險；
2、惠州裕冠地產公司會計、出納及合同、按揭人員到崗；
3、確認按揭銀行2家（中行、工行），洽談中一家，交通銀行，并開立銀行監管專戶
未完成：
1、進一步規范會計科目，使會計科目更具有科學性、一致性；（營改增，核算的會計科目有變更，在完善）
2、加強財務指標分析力度，減少差錯。（營改增，可比的指標不一致，求同存異）
不足和有待改善的地方：
忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究稅法 及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2016年第三季度財務管理部按年初計劃完成日常工作，配合稅務局“營改增”工作的實施。隨著集團經營形勢的變化，以及實施一些新的管理模式，財務部管理部將重點研討和制定有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源，保障經營過程可控。同時，財務管理部的計劃，也將根據各專業公司運營狀況、項目開展情況及集團領導意見進行適時調整。財務管理部愿與各位共同進步，與集團共同成長。
財務管理部：梁杰君
2016年6月29日
敬愛的員工及支持我們的親人們：大家好！
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，金秋送爽，佳節將至。中裕冠集團員工與家屬中秋聯歡之際，我謹代表中裕冠集團及我的家人向敬愛的員工及支持我們的親人們表示節日的祝福，預祝大家節日快樂！并通過大家向你們的親人傳達我們的思念和祝福，向支持和關心中裕冠集團發展的親人們表示衷心的感謝！
我們來自五湖四海，為了共同的目標和理想聚集在中裕冠集團旗下，在中裕冠文化和司訓“保持鐵一般團結，務實進取、開拓創新，體現價值、奉獻社會”的激勵下，遵循中裕冠倡導和弘揚的文化之“道”，管理之“道”，發展之“道”，與中裕冠共同成長、共同發展。
大家都曾為中裕冠的壯大和發展付出了辛勤的勞動和心血，昨天的努力成就了今天的成果，今天的成果又是明天新的起點。今天的中裕冠正處在向“百億中裕冠、百強中裕冠、百年中裕冠”目標努力奮斗的關鍵期，惠陽金鉆精品公寓及廣州荔山湖綠色莊園等地產項目，和中華寶玉石精品（深圳）國際博覽交易中心、深圳鉆石交易中心、深圳高端品牌汽車中心等奢侈品旗艦項目的立項及推進，為中裕冠人帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。讓我們齊心協力，以飽滿的激情，勤懇敬業的態度、務實嚴謹的行為和熱情充沛的干勁，推進各項工作更上一層樓，再創佳績。
至此，我以激動感恩的心情再次感謝大家以往的努力奉獻和理解支持，再次向大家致以最美好的節日祝愿。請大家舉杯，為中裕冠集團全體員工及家人身體健康，快樂、幸福、和諧、美滿的工作和生活，為了中裕冠人和中裕冠集團追求輝煌燦爛的明天，干杯