6月19日，集團組織了“財經(jīng)計劃管理，合規(guī)管理，保密管理”及專業(yè)化精細化措施工作會議，通過本次會議，接受了一次全面深刻的思想認識，受益匪淺，同時也在劉主席的諄諄教誨之下，進行了一次深刻的自我審視。在這個崗位上，我是否擔待起了主席以及公司對我的信任，是否在日復一日的工作中仍不忘初心更好地為公司服務。

一個有抱負的人，一個夢想著實現(xiàn)自己人生理想的人，都需要一個平臺來施展拳腳，來展現(xiàn)能力，選擇一個好的平臺就猶如種子扎根在合適成長的土壤里，抓住機遇就會努力成長，成為集團公司以及家庭的中流砥柱。在中裕冠已經(jīng)十幾年了，公司對我來說早已成為了另一個家的存在，這期間絕對離不開主席與公司領導對我的信任與栽培，心中的感恩無以言表，只能盡力做好自己的本職工作，忠于公司，為公司創(chuàng)造更多的佳績。

忠誠于企業(yè)是基本的職業(yè)道德，更是個人價值的一個體現(xiàn)。不信不立，不誠不興，要從思想上正確認識到，公司不只是員工一個養(yǎng)家糊口的工作場所，是相互依存、互相發(fā)展的關系。從進入中裕冠這個大家庭開始，個人的前途與發(fā)展都與公司緊密相連，要擺正心態(tài)，時刻銘記自己的責任，盡職奉獻。公司發(fā)展離不開每位員工的付出與奉獻，員工也離不開公司這個平臺與團隊，相輔相成，共同營造和諧共進的氛圍，增強凝聚力，需以主人翁的心態(tài)，自覺維護公司的形象與利益，扛起與公司同進退的責任。忠誠不是口頭的一句空話，也不是自己給自己的一個標榜，而應該是發(fā)自內(nèi)心的時刻踐行并以此為長，并落實在工作上，為公司創(chuàng)造實實在在的效益。

做為公司的一名管理層干部，典當行的負責人，我深知誠信不只是在工作中，在生活中更是時時提醒自己，待人接物應以誠為本，言而有信，言出必行，對客戶如此，對同事以及領導也是如此。說該說的話，做該做的事，不為迎合做表面文章。只有樹立自身，嚴格要求自己，才能得到別人的信任，領導才能放心的將任務交付給我，同事才放心與我共事，才能成為他們心中可靠的人。中裕冠提供了一個平臺，也給我?guī)砹藱C遇，在管理與業(yè)務方面，需要向劉主席、集團領導以及同事們學習，取長補短。

人不能總是躲在舒適區(qū)里，外面的世界日新月異，只有不斷的努力，自我超越，才能與集團一同在這片大海里乘風破浪，追求更遠大的目標，展望未來，創(chuàng)造更美好的生活！