劉主席常說：“員工是第一生產力”，在工作中，他不僅關愛我們的工作和生活，更關心我們每一位同事的前途，通過媒體分享及工作指示讓我們不斷進步，提升，理解。過程中有段話更讓我感同身受，“當你回首往事，你會發現，那些讓你終生難忘的、值得懷念的、人生的重要經歷，都集中在那些曾經讓你覺得困難的事情上，正是這些困難增長了你的見識，提高了你的能力，磨練了你的心智。同樣，凡是讓你痛苦的東西，最后一定能成全你！比如良藥苦口，忠言逆耳，寒門出貴子等等。人生，先苦就后甜，先甜就后苦。這也是世界的平衡法則。那些越能讓你在當下感到痛苦的事，越能給你帶來真正的價值”。

這些勵志的話語，讓我想起自己曾經在工作中遇到困難，克服困難的過程，是劉主席的諄諄教導以及關心和鼓勵，讓我內心變得越來越堅強。懂得經過的考驗和磨練越多，自己存在的價值就越重，在鍛煉我意志的同時更加堅定了我的信念，讓我體會到越是在困難的環境中，越要堅持自己，用良好的心態，正確處理問題的方式方法，從容應對，不放大自我，也不自慚形穢，要膽大心細，凡事以身作則，用集團品牌文化對照并監督自己，歷練自己，不停的充電，適時提醒并反思，嚴格要求自己，始終保持責任目標清晰明確，提高工作技能，工作效率和工作成果，不斷進步，完善自己。在任何時候都能夠從大局出發，從高處看問題。增強使命感，鑄牢擔當之“魂”；把穩擔當之“舵”；增強擔當之“能”；夯實擔當之“基”，不讓工作在自己手里延誤，每個階段都要認真做好計劃預案和充分準備，自覺養成批評與自我批評的習慣，在待人、接物、處事過程中的站位、言行、舉止都要展現出中裕冠員工應有姿態。

在所屬序列工作崗位上，找準自己的定位，始終與集團保持口徑統一，步調一致，每天工作從預測、準備到推進落實總結，一環扣一環不能有絲毫的懈怠。始終保持堅定信念，努力提高自己的悟性，鍛煉自己具備發現問題的敏銳性和厘定錯誤的工作責任感，站在公司利益的高度，及時發現自己所負責區域的問題錯誤，糾偏糾錯，對一些影響大的問題，及時做出評估，拿出方案及解決辦法后及時向上級領導請示，不斷計劃，努力落實并實現好業績，持之以恒地把業務經營做實做強做優。