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中裕冠商學院2022學年第八期開課

2022年7月23日下午,中裕冠商學院2022學年第八期課程在集團寶玉石大樓五樓新時代大講堂如期舉行,承接上期對中裕冠領導人和管理者必須具備的基本能力,以解決實際問題的場面把控和局面掌控能力展現作為的內容,本期學習內容涉及中裕冠領導人和管理者必須通過履職盡責和主動作為的成功積累才能形成自己的權威。 中裕冠商學院2022學年的學員,均是集團總部三部門管理干部、各業(yè)務序列領軍人及經營骨干、集團重點選拔

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踏實做事 本分做人——熱烈慶祝中裕冠集團35周年

老子的《道德經》中提出:“萬物之始,大道至簡,衍化至繁”;晚清曾國藩贊賞“持平常心,行本分事,做厚道人”;中裕冠的企業(yè)文化理念——“堅守道德誠信操守,傳承孝道和諧文化,追求尊貴品質生活”;真實體現了中裕冠創(chuàng)始人劉磊“踏實做事 本分做人”的初心善念。中裕冠從無到有,從小至大,歷經風雨至今已三十五年,中裕冠大家長劉磊帶領中裕冠人不斷砥礪前行,奮勇前進。劉磊總裁在微信宣導中談及合作發(fā)展,首先需要有利他

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中裕冠集團再捐贈抗疫愛心物資 傳遞抗疫正能量

炎炎夏日,酷暑三伏,眾志成城,抗擊疫情。最近一段時間,深圳新冠疫情呈現多點、多鏈條爆發(fā)。為實現動態(tài)清零的目標,在疫情防控的非常時期和關鍵時刻,各級政府機關、相關部門、社會各界、愛心企業(yè)家,以及廣大黨員、志愿者和人民群眾,都在用自己的方式,為這場疫情防控“戰(zhàn)役”傳遞正能量和貢獻自己的力量。2022年7月20日下午,受中裕冠集團劉磊總裁委托,集團執(zhí)行總經理及首席運營長劉郁、集團執(zhí)行董事及辦公室主任黃亞

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中裕冠商學院2022學年第七期開課

2022年7月9日下午,中裕冠商學院2022學年第七期課程在集團寶玉石大樓五樓新時代大講堂如期舉行,承接上期對集團基礎崗位及其對領導決策作用的內容,本期學習內容涉及中裕冠領導人和管理者必須具備的基本能力,以解決實際問題的場面把控和局面掌控能力展現作為。 中裕冠商學院2022學年的學員,均是集團總部三部門管理干部、各業(yè)務序列領軍人及經營骨干、集團重點選拔培育人員,由于疫情防控形勢嚴峻,裕冠地產惠州總

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張育生同志榮獲“總裁進步獎”

2022年7月13日司訓時,受中裕冠集團劉磊總裁的委托,集團品牌戰(zhàn)略研究院院長、工會主席鄭旦,為集團營銷序列、深圳物管服務中心保安員張育生同志頒發(fā)“裁成長進步獎”獎金及獲獎證書。集團組織教育處在表彰決定中表示,張育生同志已入職兩個月,在任職期間,較認真地領會集團品牌文化和特色管理理念,恪盡職守,勤勉履職,特別是7月7日在1號場地值班時,面對外來人員(街道辦執(zhí)法人員)車輛進入場地不掃碼時,能夠正確處

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與榜樣比肩,向優(yōu)秀看齊——中裕冠榜樣風采系列報道之序言篇

前言時至7月,中裕冠集團成立三十五周年司慶日(8月1日)即將來臨。憶往昔崢嶸歲月稠,看今朝旖旎風采秀,中裕冠集團已歷經了三十五年的風風雨雨,在“堅守道德誠信操守,傳承孝道和諧文化,追求尊貴品質生活”品牌文化理念引領下,中裕冠人不斷提升自身,持續(xù)進步。在這將近一個月的時間里,2021財年優(yōu)秀員工評選,司慶日活動組織,功勛員工表彰等一系列慶祝活動的籌辦陸續(xù)展開,為公司增添了濃濃的喜慶氛圍。中裕冠公眾號

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中裕冠的國學之旅

中裕冠人在國學經典中汲取養(yǎng)分,指導實踐,以“堅守道德誠信操守,傳承孝道和諧文化,追求尊貴品質生活”的品牌文化理念引領自身發(fā)展。《菜根譚》是明代還初道人洪應明的作品,他以精煉雋秀、雅俗共賞的文字,道出了修身養(yǎng)性,為人處世的人生寶訓,如和風細雨滌蕩心靈。1.地低成海,人低成王。此句與“樹大招風,低調做人”異曲同工之妙,低調不冒進,謙和不驕橫,在企業(yè)里如若人人言辭得當,謙和有禮,就不會產生爭執(zhí),矛盾。如

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中裕冠商學院2022學年第六期開課

中裕冠商學院2022學年第六期開課2022年6月11日下午,中裕冠商學院2022學年第六期課程在集團寶玉石大樓五樓新時代大講堂如期舉行,承接上期對于集團本部及業(yè)務序列領導嚴密組織和過程督導糾偏工作的重要性的內容,本期學習內容涉及集團基礎崗位及其對領導決策的作用。 中裕冠商學院2022學年的學員,均是集團總部三部門管理干部、各業(yè)務序列領軍人及經營骨干、集團重點選拔培育人員。本期課程由中裕冠戰(zhàn)略品牌院

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