為實現(xiàn)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略目標和本年度集團的經營計劃，提升服務品質，加強績效考核，提高員工積極性，增強經營單位的責任意識和經營管理能力，根據集團2019年度發(fā)展要求及2019財年集團經營計劃制定指引，集團合同經管部按照責、權、利相符的原則，與集團各業(yè)務拓展服務總部、各專業(yè)公司在協(xié)商一致的基礎上，簽訂2019財年經營目標責任書，以明確雙方的權利和義務，以資共同遵守。

2019年3月30日下午，在惠州總部會議室，集團合同經管部與惠州總部舉行2019年度經營管理責任狀簽署儀式。深圳市中裕冠集團合同經管部總監(jiān)耿小江，惠州總部執(zhí)行總經理陳美云、總經理助理雷雨亭，以及惠州總部經營團隊成員參加了協(xié)議簽署儀式。至此，集團合同經管部與深圳總部、河南總部、大健康總部及惠州總部等各業(yè)務拓展服務總部均已完成2019年年度經營管理責任狀的簽訂。惠州總部2019年年度經營管理責任目標包含：惠州市裕冠地產有限公司、深圳中裕冠物業(yè)管理有限公司、惠州市年豐置業(yè)科技網絡有限公司建設開發(fā)及土地儲備、金鉆公館的經營指標及營銷相關工作、金鉆精品公館物業(yè)管理及維修服務、架空層商業(yè)招商運營（F2U奧萊商場開門迎客）等相關工作的責任目標。總經理陳美云代表惠州總部全體同仁向集團總部領導表態(tài): “責任狀簽署的同時也深感肩上的擔子和責任重大。簽責任狀只是促進我們完成目標任務的手段，而不是最終目的。工作的重點，關鍵是要如何抓落實，如何完成責任狀中規(guī)定的各項工作。本人也將帶領惠州總部全體干部員工，竭盡全力、奮斗拼搏保證完成公司指定的各項指標，為集團公司實力增強和壯大貢獻自己的一份力量。”

2019年是中裕冠集團發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年，希望大于困難，機遇多過挑戰(zhàn)。古人云“上下齊心其利斷金”。惠州總部全體干部員工有著堅定的信念，保持鐵一般的團結，在集團領導的支持下，緊緊圍繞2019年各項經營管理目標，發(fā)揮全體干群力量，弘揚艱苦奮斗精神，團結拼搏精神，以時不我待的使命感和緊迫感，以積極飽滿的工作熱情，投入到這場攻堅戰(zhàn)中，堅決完成經營管理責任目標協(xié)議中的各項任務。