“以人為本，情系員工”。建立多層次員工關(guān)愛和保障體系，讓員工切實(shí)體會(huì)到中裕冠大家庭的關(guān)愛和溫暖，一直以來，集團(tuán)員工聯(lián)誼會(huì)代表集團(tuán)慰問生病住院的員工及家屬，贏得了廣大員工的一致認(rèn)可和稱贊。

9月30日下午，受集團(tuán)劉磊主席委托，員工聯(lián)誼會(huì)主席鄭旦、集團(tuán)辦肖紅燕副主任前往深圳市第一人民醫(yī)院，探望員工王建軍患重病住院的母親，帶去了劉磊主席的關(guān)懷，送上了企業(yè)的溫暖和同事的關(guān)愛。

在病床前，鄭旦和肖紅燕親切地詢問了老人的病情，并送上牛奶和水果等慰問品，在轉(zhuǎn)達(dá)劉磊主席問候的同時(shí)，叮囑老人要相信醫(yī)學(xué)，保持樂觀心態(tài)，并希望老人積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。患病的老人及家屬再三感謝劉磊主席集團(tuán)公司的牽掛和慰問，讓他們切實(shí)體會(huì)到中裕冠大家庭的溫暖。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)員工聯(lián)誼會(huì)主席鄭旦（圖左一）到醫(yī)院看望住院?jiǎn)T工家屬

帶著感情去做好每一項(xiàng)工作，一件小事，一個(gè)細(xì)節(jié)，事事讓人感動(dòng)，一句話，一個(gè)問候，聲聲使人溫暖。員工聯(lián)誼會(huì)、集團(tuán)辦始終把員工放在首位，使廣大員工深深體會(huì)到了“大家庭”的溫暖，這種“零距離”關(guān)愛，不僅拉近了彼此之間的距離，更進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，助力集團(tuán)凝心聚力謀發(fā)展，改革創(chuàng)新更上一個(gè)階梯。