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2020年5月12日，在集團五樓新時代大講堂舉辦了優秀個人與優秀團隊的總裁進步獎頒獎儀式。受集團董事局劉磊主席委托，集團董事局秘書、品牌戰略研究院執行院長王先琳為置業開發物管序列執行總經理肖建和暨置業開發物管團隊及集團人力資源部助理處長黃冰燕同志頒發證書及現金獎勵。

其中，置業開發物管序列執行總經理肖建和暨置業開發物管團隊，在落實呈報集團“深圳北站國際汽車城”和“香江公館”兩個重要項目完成時間節點計劃中，能按計劃于2020年5月8日前完成該兩項目立項并取得批文。可以說，背后是領導者和團隊對項目的廣泛研究，對政府政策的全面分析，對集團品牌文化的深刻理解，同時，也是團隊成員克服各種困難與挑戰、信念堅定、勇于擔當，用智慧和汗水換來的成果。在劉磊主席的帶領下，逐漸成長為集團專業性最強的團隊之一。

而黃冰燕同志于2018年6月4日入職中裕冠集團人力資源部任人事專員，后提拔為集團人力資源部助理處長。履職涉及集團所有人員，工作認真負責，積極上進，主動作為，較好完成了崗位賦予的功能責任。在2019年度，員工遇到個人家庭生活與工作相沖突時，黃冰燕同志代表集團保持聯絡，主動到員工家里看望和溝通，代表集團發送感謝函，讓員工自始至終感受到集團的溫暖，完美踐行集團品牌文化精神。

總裁成長進步獎是董事局劉磊主席親自提議、特別頒發的獎項，代表著中裕冠集團的認可，意義非凡。希望全體中裕冠人學習先進、誠信履職、主動作為、勇于負責、敢于擔當，珍惜平臺、珍惜機會，在集團這個大舞臺上充分展現、揮灑汗水、披荊斬棘、揚帆遠航！