中奢報(bào)訊（記者　何雯）為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大企業(yè)職工的疫情后時(shí)代的心理疏導(dǎo)、激發(fā)職工的工作熱情和發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，開展創(chuàng)新性、能動(dòng)性工作，緊緊跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，7月18日下午，中裕冠總工會(huì)在中裕冠旗艦大樓三樓城市會(huì)客廳舉辦“龍華區(qū)總工會(huì)2020年職工心理健康服務(wù)活動(dòng)”，來自中裕冠集團(tuán)總部及各專業(yè)序列的百名職工參加講座。

本次講座的主題為“激發(fā)潛能，創(chuàng)造無限可能”，特邀深圳市總工會(huì)的國家執(zhí)業(yè)心理咨詢師、國家婚姻家庭咨詢師、中科院高級(jí)EAP講師董凱悅為大家?guī)砣绾闻囵B(yǎng)個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間溝通的技術(shù)與方法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專題講座。董凱悅老師主要從心理舒壓、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、感恩互動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行了體驗(yàn)式培訓(xùn)，帶領(lǐng)大家利用心理學(xué)的角度來如何加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，激發(fā)自己潛能等方面上了一堂生動(dòng)的課，結(jié)合學(xué)習(xí)、應(yīng)用到日常工作，詮釋了個(gè)人心理素質(zhì)調(diào)整與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性。集團(tuán)高管、中層管理及與會(huì)人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發(fā)展，通過互動(dòng)游戲的模式來感受、體驗(yàn)與實(shí)踐工作相結(jié)合，將激發(fā)潛能的精神內(nèi)化為全體職工的優(yōu)秀品質(zhì)，外化為服務(wù)行動(dòng)，在全司上下形成了學(xué)習(xí)踐行激發(fā)潛能、創(chuàng)造無限可能的長效機(jī)制。給大家增添了探索積極的職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)感恩自己、企業(yè)和逆境的感恩心態(tài)與胸懷，提升員工傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的儀式。 

心理疏壓

分組感恩活動(dòng)分享

據(jù)了解，中裕冠總工會(huì)后期計(jì)劃每年組織6-7場專題公益講座，針對(duì)職工需求，為廣大職工提供各方面的文化宣傳服務(wù)，豐富職工的精神文化生活。