老子的《道德經》中提出：“萬物之始，大道至簡，衍化至繁”；晚清曾國藩贊賞“持平常心，行本分事，做厚道人”；中裕冠的企業文化理念——“堅守道德誠信操守，傳承孝道和諧文化，追求尊貴品質生活”；真實體現了中裕冠創始人劉磊“踏實做事  本分做人”的初心善念。

中裕冠從無到有，從小至大，歷經風雨至今已三十五年，中裕冠大家長劉磊帶領中裕冠人不斷砥礪前行，奮勇前進。劉磊總裁在微信宣導中談及合作發展，首先需要有利他思維。認為人生要想生活及工作好，就不能短視狹隘，或投機取巧，或占小便宜，需要好好學習合作和踐行利他思維。何為利他思維，就是不斷幫助他人，為他人提供力所能及的便利。當今社會，凡懂得合作及利他思維的人，一般都是成功的人，因為只有先幫助他人，給他人便利，自己才有更大的發展空間，自己才有合作環境，先互相幫助，舍得付出，大家才會互相成就。利他的踐行，自己才能收獲更多成功的機會，又把機會和價值再輸送給幫過自己的人和自己認可的人，這樣才能收獲更好的心情和事業的成功，人只有認同價值，有償互助，大道從簡，情深義長，才有緣分長存，合作共贏。由此可看出中裕冠一直貫徹和履行的是道德誠信，合作發展，蘊含著為人正派，做人本分，只有這樣才無愧于天地，才有頂天立地的氣概和踏實做事的決心。

中裕冠通過“體制化、制度化、專業化、精細化”的企業管理運營體系，形成了屬于自身特色的管理組織架構，使崗位功能責任得到明確定義和規范，了解自身作用和價值，做到邊界，在中裕冠“大熔爐、大學校、大舞臺、大家庭”中發揮作用、實現價值、展現自我、提升自身，這樣的不斷精進，公司才向“百強中裕冠、百億中裕冠、百年中裕冠”不斷前行、靠近。我們每一步都穩扎穩打，腳踏實地，目的是讓員工收獲價值，成就自我，能讓企業長久發展，代代延續?！安环e跬步，無以到千里；不積小流，無以成江?！?。我們不忘初心，不忘初衷，一直堅持，才形成如今的中裕冠集團。而中裕冠集團作為民企，一直承擔著自身社會責任，對獻愛心、捐物資責無旁貸，從不缺席，一直盡自己的努力感恩社會、回報社會。

中裕冠集團劉磊總裁認為，中裕冠人要以“干”字當頭，“實”字托底，苦干實干，會干巧干，需要守正創新，隨機應變，把握處理事情的方式方法，策略手段，把控住場面，掌控住局面。學會“吃一塹，長一智”，總結經驗，吸取教訓，要發揚“敢闖敢干敢折騰”精神，敢為人先，埋頭苦干。需要展現自身格局，站在一定高度上，從細節出發，找到關鍵點，針砭時弊，落到實處。

只有踏實做事，才能干成事、干大事；只有本分做人，才能福往福來、聚人納財。中裕冠集團不忘初心，堅守至今已三十五年，在臨近三十五周年司慶日時，劉磊總裁依舊認為：要踏實做事，就要保持清醒，不能馬虎，不能敷衍；在復雜紛繁的環境下，要本分做人，需要守得本心，耐住寂寞，才能有所成就。