2月7日早上，中裕冠集團本部人員司訓結束后，中裕冠集團員工聯誼會主席馬潔，代表中裕冠員工關愛基金會向集團行政部副經理高德營發放關愛金1000元，并代表中裕冠集團董事局主席/行政總裁劉磊向其表示了慰問。

中裕冠集團董事局主席/行政總裁劉磊十分關心員工，時刻將員工冷暖與困難掛在心中，為深化集團“以人為本”理念，推動中裕冠企業文化建設，建立多層次員工關愛和保障體系，體現中裕冠大家庭溫暖，增強企業凝聚力，劉磊主席個人捐贈人民幣十萬元，倡導成立了中裕冠員工關愛基金，并制定了詳細的管理辦法。

中裕冠員工關愛基金管理辦法實施以來，堅持實事求是、合理公平、公開透明的評選原則和救急不救窮的使用原則，使集團員工廣泛受益。此次，集團行政部副經理高德營是因父親生病住院而受到關愛。

                                         品牌戰略研究院王先琳  撰稿