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企業的目標和計劃需要人來實現，一群人需要由領頭人來組織安排落實，領頭人就是管理者，就是各個部門的經理。經理就是經常性理順、管理，我認為一個合格的管理者應具備有以下條件：一、 基本素質：基本素質是管理者必須具有的基本能力。1、作為社會企業的管理者，在思想上必須具備正確人生觀和價值觀。同時，還要有高尚的道德情操和良好的職業道德信譽，所作所為要符合社會的道德規范和職業規范。人生觀和價值觀的重要性體現在管

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”毛主席的這個著名論斷，從堅持和加強黨的領導出發，把培養干部的問題提到戰略高度。而要培養干部，抓好學習、提高本領，至關重要。作為企業發展，根據毛主席的這個著名論斷，我們可以借鑒和應用。中裕冠企業的人力資源口號是“員工是中裕冠的第一生產力”。中裕冠的發展綱領是“百億中裕冠、百強中裕冠、百年中裕冠”，中裕冠近期階段性目標是“七五規劃”，中裕冠目標實現的管理保證是

六月二十二日下午，集團人力資源部組織員工培訓，主題是《普通員工和優秀員工的差別》。其中差別很多，我認為最大的差別是對待學習的態度：普通員工大多數不喜歡學習，不思進取；而優秀員工一定是熱愛學習，把學習當成一種生活方式！新時代給人類的學習帶來更大的機會和挑戰，移動互聯網重塑了人與人的關系，人與組織的關系，人與信息的關系。人工智能的快速發展，讓工作速度、效率和質量指數級提升，重新定義了“學習”的含義。眾

中國旅游產業借力數字經濟,其智慧化進程正在加速推進。中裕冠文旅創新技術控股（深圳）有限公司依托“中裕冠房車俱樂部(客家菜餐廳/茅臺醬酒封壇/健康產品及玉雕珠寶銷售)”、“中裕冠房車租賃服務中心”、“中裕冠房車典當服務中心”、“米墅房車度假主題酒店”、“中裕冠物聯網中心”等項目，打造的“智慧文旅平臺”，正在擔當著智慧文旅時代大勢中先行者的角色。一端連接著國內外游客,一端連接著數百個政府管理部門和數十

當我要負責醬酒這個項目的時候，我第一個想到的詞是“大國工匠”。醬酒的整個生產過程，是工匠專注于釀造產品的過程，同時，他們也釀造著工匠精神。釀酒這個行業可以說是把工匠精神發揮到了極致。傳承，中華有多長歷史，釀酒也就陪伴了中華多久。漫漫時間長河，釀造者對古老技藝的堅守，在酒香中浸泡著中國歷史。精益求精，已經做得很好了，還要求做得更好，“天下大事，必作于細”，釀酒的每一道工序都凝神聚力、追求極致，這樣釀

中裕冠集團，是一個有著32年光輝歷程的公司，有著優秀的企業文化底蘊，以孝道文化為核心，大家庭、大學校、大熔爐、大舞臺，以人為本，員工是第一生產力的理念，是每一位優秀員工展示才華的高端平臺。我們經常聽到有人說“這個人好久沒漲工資了，要漲一點工資。”也常常聽到很多人都認為自已應該有豐厚的年終獎，一年到頭辛辛苦苦的做這做那的，所謂“沒有功勞也有苦勞”。一個企業缺少結果導向，一切都是無用功。人力資源管理機

2019年6月28日下午，在龍華街道黨工委的大力支持和幫助下，中裕冠產業園黨委成立大會在五樓黨群活動中心舉行，參加會議的有街道兩新組織黨工委及相關領導，集團領導及園區黨員和入黨積極分子近五十人。本人在這次選舉中有幸被選為首屆中裕冠產業園區黨委副書記，連續三屆連任中裕冠集團黨支部書記。并且在這次成立大會上擔任主持一職。本次大會共有十一項內容，有首屆黨委成立選舉、三個支部換屆選舉、吸收新預備黨員及黨委

無論是個人的成功，還是社會的進步，都離不開奮斗。因為奮斗，安徒生才能從一個鞋匠的兒子成為童話大王；因為奮斗，愛迪生才能有一千多種偉大的科學發明；因為奮斗，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論；也正因為奮斗，我們的祖國才能在改革開放三十多年間，取得了令世界矚目的經濟成就。人生需要奮斗。沒有奮斗的人生是不完美的人生，至少說是不完整的人生，因為你若沒有奮斗過，你就不會品嘗到汗水的艱辛，就不會享受到成功的喜