中高層管理人員強化執行力應重點把握六個環節文/人力行政部副經理 王軍領 強化中高層管理人員的執行力是公司正規化管理的主要方面，是保證公司各項工作有效落實的重要環節。中高層管理人員執行力的強弱，直接決定著公司整體執行力的好壞。中高層管理人員執行力不強，一直是制約企業發展的瓶頸，強化中高層管理人員的執行力，是增強企業活力，提高企業管理效益的重要手段，是擺在企業面前的一個