企業(yè)的目標和計劃需要人來實現(xiàn)，一群人需要由領(lǐng)頭人來組織安排落實，領(lǐng)頭人就是管理者，就是各個部門的經(jīng)理。經(jīng)理就是經(jīng)常性理順、管理，我認為一個合格的管理者應具備有以下條件：一、 基本素質(zhì)：基本素質(zhì)是管理者必須具有的基本能力。1、作為社會企業(yè)的管理者，在思想上必須具備正確人生觀和價值觀。同時，還要有高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德信譽，所作所為要符合社會的道德規(guī)范和職業(yè)規(guī)范。人生觀和價值觀的重要性體現(xiàn)在管
082019.07“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”毛主席的這個著名論斷，從堅持和加強黨的領(lǐng)導出發(fā)，把培養(yǎng)干部的問題提到戰(zhàn)略高度。而要培養(yǎng)干部，抓好學習、提高本領(lǐng)，至關(guān)重要。作為企業(yè)發(fā)展，根據(jù)毛主席的這個著名論斷，我們可以借鑒和應用。中裕冠企業(yè)的人力資源口號是“員工是中裕冠的第一生產(chǎn)力”。中裕冠的發(fā)展綱領(lǐng)是“百億中裕冠、百強中裕冠、百年中裕冠”，中裕冠近期階段性目標是“七五規(guī)劃”，中裕冠目標實現(xiàn)的管理保證是
082019.07六月二十二日下午，集團人力資源部組織員工培訓，主題是《普通員工和優(yōu)秀員工的差別》。其中差別很多，我認為最大的差別是對待學習的態(tài)度：普通員工大多數(shù)不喜歡學習，不思進取；而優(yōu)秀員工一定是熱愛學習，把學習當成一種生活方式！新時代給人類的學習帶來更大的機會和挑戰(zhàn)，移動互聯(lián)網(wǎng)重塑了人與人的關(guān)系，人與組織的關(guān)系，人與信息的關(guān)系。人工智能的快速發(fā)展，讓工作速度、效率和質(zhì)量指數(shù)級提升，重新定義了“學習”的含義。眾
082019.07中國旅游產(chǎn)業(yè)借力數(shù)字經(jīng)濟,其智慧化進程正在加速推進。中裕冠文旅創(chuàng)新技術(shù)控股（深圳）有限公司依托“中裕冠房車俱樂部(客家菜餐廳/茅臺醬酒封壇/健康產(chǎn)品及玉雕珠寶銷售)”、“中裕冠房車租賃服務中心”、“中裕冠房車典當服務中心”、“米墅房車度假主題酒店”、“中裕冠物聯(lián)網(wǎng)中心”等項目，打造的“智慧文旅平臺”，正在擔當著智慧文旅時代大勢中先行者的角色。一端連接著國內(nèi)外游客,一端連接著數(shù)百個政府管理部門和數(shù)十
082019.07中裕冠集團，是一個有著32年光輝歷程的公司，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化底蘊，以孝道文化為核心，大家庭、大學校、大熔爐、大舞臺，以人為本，員工是第一生產(chǎn)力的理念，是每一位優(yōu)秀員工展示才華的高端平臺。我們經(jīng)常聽到有人說“這個人好久沒漲工資了，要漲一點工資。”也常常聽到很多人都認為自已應該有豐厚的年終獎，一年到頭辛辛苦苦的做這做那的，所謂“沒有功勞也有苦勞”。一個企業(yè)缺少結(jié)果導向，一切都是無用功。人力資源管理機
082019.072019年6月28日下午，在龍華街道黨工委的大力支持和幫助下，中裕冠產(chǎn)業(yè)園黨委成立大會在五樓黨群活動中心舉行，參加會議的有街道兩新組織黨工委及相關(guān)領(lǐng)導，集團領(lǐng)導及園區(qū)黨員和入黨積極分子近五十人。本人在這次選舉中有幸被選為首屆中裕冠產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委副書記，連續(xù)三屆連任中裕冠集團黨支部書記。并且在這次成立大會上擔任主持一職。本次大會共有十一項內(nèi)容，有首屆黨委成立選舉、三個支部換屆選舉、吸收新預備黨員及黨委
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