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2016年三月份工作學習心得體會

2016-04-07 14:29:49 wen 28

經(jīng)歷了深圳最為嚴寒的農歷春節(jié)后,重新出發(fā)的集團和我都在忙碌中溫熱。回顧上月的工作和學習,自我評價是積極努力、壓力較大,但工作結果也小有成效。

首先主導財務部完成了集團年后一筆重要循環(huán)貸放貸事宜。由于此筆貸款需要借用過橋資金,聯(lián)系資金方、銀行及我方三方的配合銜接就顯得格外嚴謹了,經(jīng)過多日共同努力雖順利完成了任務,但總結具體辦理過程,還是發(fā)現(xiàn)了我財務部工作中存有較大不足,主要是粗心及靈活應變較差,針對個案專門與財務部門負責人共同進行了嚴肅檢討交流。另外,有關在處理園區(qū)租戶(中升奔馳)拖欠兩個月租金事件上,我方物業(yè)和財務部處理方法欠妥,后經(jīng)過劉磊主席及時撥亂反正,我方采取克制的、堅持的原則態(tài)度,通過理智的、正確的方法進行追討,終于月下旬成功收回。

其次是資本監(jiān)管部門工作繼續(xù)正規(guī)深入,除了日常管理事務。根據(jù)集團開年后的運營規(guī)劃,我部作為主要協(xié)調及資產(chǎn)投資負責人,最主要的工作是放在了兩個惠州地產(chǎn)發(fā)展項目(即惠陽金鉆精品公館銷售及惠東大澳旅游度假村開發(fā))上。牽頭集團各部門與地產(chǎn)公司召開周工作推進例會,根據(jù)項目實際情況我們進行了要點梳理檢討,但很多時候還只是停留在了僅僅提出問題,真正解決問題的辦法不多,按照劉磊主席的指示,我們調整了思路和工作方法,務求會議討論是為了解決問題,作出的決策和跟進執(zhí)行工作都能符合集團的最大利益,真正達到集團賦予的崗位職能要求。另外在惠東項目上,我們主導安排了接待大澳村民代表考察集團增進交流互信的活動,應該說整體活動完成效果還是較好的,獲得了村民的較高評價,這為項目正式簽訂工作起到了積極作用,當然后續(xù)還需要更積極、更用心和策略智慧,爭取更大的工作成效。

第三、典當業(yè)務管理方面,人員新?lián)Q進一名評估助理,其他崗位仍在招聘中,民品業(yè)務開展屬于正常化,但創(chuàng)新業(yè)務自從年前幾筆業(yè)務贖回,業(yè)務收入開始直線下降,考慮到形勢嚴峻,專門召集典當行人員多次開會研商對策,通過積極拓展人脈,終于在三月底促成一筆放貸業(yè)務,業(yè)績有所起色。對于后續(xù)工作,我們堅持以宣傳拓展業(yè)務渠道為主,同時為完成今年新增典當行分店,多主動、多模式、多聯(lián)合去增加成功機會。

    最后在云南石斛基地管理方面,由于馬上要進入四、五月份的收成期,本來收獲的季節(jié)應該是最愉快的,但有關股東間的一些歧義糾紛一直不斷,我方作為沒有直接參與經(jīng)營的投資人而言,存在了一些管理風險,如何避免各方爭端而又能保護自身利益不受損失顯得尤為關鍵。長期以來都是按照劉磊主席的指導方針進行管理,即要堅持原則性同時還要有維護原則的靈活性。

2016年的一季度過去了,讓我們好好總結盤點,繼續(xù)努力吧!

 

                                資本監(jiān)管部總監(jiān):董建輝

                                    2016年4月1日