“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個(gè)人，沒有規(guī)矩，很難成為一個(gè)合格的社會(huì)人；一個(gè)企業(yè)沒有紀(jì)律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。為什么這么說？是因?yàn)椋蝿菰綇?fù)雜，肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越需要保持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要達(dá)到這個(gè)目的，不僅需要一套嚴(yán)密的組織體系，需要全體成員的高度自覺，也需要約束，也就是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。
習(xí)近平總書記最近強(qiáng)調(diào)的“治理一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”的概念，對于我們中裕冠集團(tuán)來說，也具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)性和針對性。
新概念的提出，通常有其問題背景。作為總書記，習(xí)近平為什么要一再強(qiáng)調(diào)遵守黨的政治規(guī)矩呢？無疑，是因?yàn)辄h內(nèi)存在不遵守政治規(guī)矩的表現(xiàn)。對于“不守政治規(guī)矩”的現(xiàn)象，習(xí)近平總書記也有所總結(jié)。比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為“不能自覺與黨中央保持一致，包括在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。又比如，在團(tuán)結(jié)方面，不守規(guī)矩的主要體現(xiàn)，是“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“小山頭”、“小圈子”、“宗派主義”等等。
習(xí)總書記從治理國家的層面提倡講規(guī)矩、守規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。
在我們中裕冠集團(tuán)層面強(qiáng)調(diào)的“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”，其本質(zhì)就是要維護(hù)集團(tuán)劉磊主席的權(quán)威，加強(qiáng)規(guī)章制度的約束力，堅(jiān)持中裕冠人應(yīng)有的精神堅(jiān)守與價(jià)值承擔(dān)，在面對各種不良傾向思潮的沖擊時(shí)，能夠不迷失方向和獨(dú)善其身。這不但是每一個(gè)員工個(gè)人素質(zhì)的最基本要求，也是檢驗(yàn)每一個(gè)中裕冠人對自身、對企業(yè)、對公司的發(fā)展有否清醒認(rèn)識，以及對企業(yè)是否忠誠，履職是否盡責(zé)的重要檢驗(yàn)。
我們中裕冠集團(tuán)的規(guī)矩，具體說來包括四個(gè)方面：第一，愛自己、愛家庭，愛企業(yè)，愛國家；講誠信、重承諾，講謙讓、重感恩，講自強(qiáng)、重勤奮，講效率、重執(zhí)行的價(jià)值觀；第二，集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度；第三，國家的法律法規(guī)；第四，在長期實(shí)踐中形成的品牌文化管理特點(diǎn)。
有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，如何做到自覺遵守規(guī)矩？答案是，要做到“四個(gè)必須”。
一是必須在思想上行動(dòng)上同劉磊主席保持高度一致，不得在工作中陽奉陰違、自行其是；不得對集團(tuán)決定了的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表與社會(huì)主義價(jià)值觀和中裕冠價(jià)值觀相違背的言論。
二是必須遵循集團(tuán)品牌文化管理特點(diǎn)和組織架構(gòu)管理程序，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，更不能擅作主張、我行我素、先斬后奏。
三是必須保持鐵一般的團(tuán)結(jié)，不得搞任何形式的團(tuán)團(tuán)伙伙派別活動(dòng)。
四是必須誠信履職和廉潔行使集團(tuán)賦予的權(quán)力，不得以權(quán)謀私，損害集團(tuán)利益為他人謀取非法利益。
“人不以規(guī)矩則廢，家（企業(yè)）不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則衰”。規(guī)矩的本質(zhì)是一種約束、一種準(zhǔn)則、一種尺度，也是做人的一種責(zé)任、一種境界。立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，是人們生產(chǎn)生活常識，是立身立業(yè)之根本。
立規(guī)矩的根本是敬畏規(guī)矩。一個(gè)人對規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了準(zhǔn)則，就能思有理性，做有德行。
講規(guī)矩的根本是熟知規(guī)矩。知之深切，方能行之自覺；了然于胸，才能習(xí)慣成自然。
守規(guī)矩的根本在于執(zhí)行規(guī)矩。就是在任何時(shí)候都自覺地把自己置于規(guī)矩之內(nèi)，把規(guī)矩落實(shí)到具體的行動(dòng)中，體現(xiàn)在日常的生活中，鐫刻在自己的腦海里，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。
教育學(xué)上有個(gè)“漏斗原理”，意思是說對于孩子的教育，小的時(shí)候應(yīng)該相對嚴(yán)格一些，隨著孩子年齡的增長，更多就要靠孩子自覺。因?yàn)楹⒆哟罅耍辛俗约旱闹鲝垼改傅脑挷蝗菀茁犨M(jìn)去，而且一些不好的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成，糾正起來要花更大的精力、需要更多的技巧。這個(gè)原理意在提醒人們重視啟蒙教育，從一開始就定好標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)矩。但對于一個(gè)企業(yè)來說，員工的思想引導(dǎo)和教育僅僅嚴(yán)在起跑線上是不夠的。越是人數(shù)多了、層級多了，越要克服“差不多就行了”的惰性，從嚴(yán)從實(shí)要求管理層和全體員工，一把戒尺量始終。只有讓所有人都對紀(jì)律和規(guī)矩心存敬畏，才能守住底線、把握住正確方向。
“規(guī)矩嚴(yán)起來了，風(fēng)氣好起來了”，這是黨的十八大以來，我們的國家和社會(huì)蕩漾起來的一股清新之風(fēng)，因一餐飯、一頓酒受處分，因收禮送禮丟“帽子”之類案例，不時(shí)在人們身邊出現(xiàn)，引發(fā)內(nèi)心的震撼。黨風(fēng)政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣的新氣象，也給予我們深刻的啟示：正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治企的關(guān)鍵是：立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。
看看我們現(xiàn)在的周圍，不難發(fā)現(xiàn)，一些無視規(guī)矩的不良習(xí)慣依然非常明顯存在。有的管理層成員和員工對紀(jì)律、規(guī)定置若罔聞，干工作“松松垮垮、拖拖滑滑”，遇事先替自己打算，不為公司考慮；有的人甚至在遇事的關(guān)節(jié)點(diǎn)趁機(jī)向公司討價(jià)還價(jià)，達(dá)不到目的就發(fā)牢騷、講怪話、撂挑子；還有的人會(huì)上不說、會(huì)下亂說、口無遮攔，儼然自己是“特殊員工”；有的部門（專業(yè)公司）“好人主義”泛濫，對違規(guī)違紀(jì)行為睜只眼閉只眼，管理上失之于寬、失之于軟。所有這些問題，決不可等閑視之。大節(jié)不可失，小節(jié)不可縱。管理層成員不僅要帶頭講規(guī)矩、以上率下；管理部門更要充分發(fā)揮制度的威力，把規(guī)矩意識融入“強(qiáng)管理、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、干事業(yè)”的實(shí)踐中去。消除制度執(zhí)行的死角和斷層，使各項(xiàng)工作都置于規(guī)矩的約束之中，才能使管理層及全體員工“心有所畏、言有所戒、行有所止”，從而使團(tuán)隊(duì)煥發(fā)出正氣與青春的活力。
司馬遷說：“人道經(jīng)緯萬端，規(guī)矩?zé)o所不貫”，在現(xiàn)實(shí)生活中，“規(guī)矩”無處不在，無時(shí)不有。規(guī)矩的內(nèi)涵非常寬泛，包括黨紀(jì)國法、行為準(zhǔn)則、道德操守、文明禮儀、民俗習(xí)慣以及待人處世的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)等等。“規(guī)矩”與人們的生活工作緊密相連。譬如，紅燈停、綠燈行，車輛行人靠右行，這是交通秩序的規(guī)矩；尊老愛幼、夫妻互敬，家庭和睦相處，這是每個(gè)家庭的規(guī)矩；在其位、謀其政，行大道、人為本，這是各級管理層的規(guī)矩。
規(guī)矩十分重要，大可治國、治企，小可顧家。如果沒有規(guī)矩、不講規(guī)矩、不守規(guī)矩，小可亂其家，大可害國、害企，那是非常可怕的。中規(guī)中矩，能成方圓。規(guī)矩在規(guī)范人們行為、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步中起著至關(guān)重要的作用。
“沒有規(guī)矩，不成方圓。”千百年來，規(guī)矩不僅是奉勸世人的金玉良言，更是放之四海而皆準(zhǔn)的真理之言。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，成為立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。并希望在我們中裕冠人的心目中，對規(guī)矩多些善意的倡導(dǎo)，少些惡意的曲解；多些認(rèn)真的恪守，少些肆意的蹂躪；多些真誠的敬畏，少些無知的蔑視。讓立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，真正成為我們的良好習(xí)慣和自覺行動(dòng)。