人生是沒有預見性的，我們很難知道下一刻會發生什么，但是如果我們不去設定人生目標、制定實施計劃，我們不可能獲得理想的生活，結果就是碌碌無為和行尸走肉的工作和生活，短暫的人生毫無價值意義。故，我的核心價值觀是努力體現價值，實現理想生活。
關于我的人生，關于我的五年戰略計劃，我想這都是我早該完成的構想，我堅信沒有計劃的生活是混亂的，是漫無目的的太空行走，誠如新東方的徐小平所說：“人生沒有設計，你離挨餓只有三天。”是的，計劃很重要，尤其體現在工作中，因為生活質量源于工作的發展及成就。我深刻的明白，計劃再好也必須建立在自己的現實情況的基礎上，所以，在建立計劃之前我得梳理一下自己。
1、我是誰？ 對于家庭：我董建輝父代母職教養唯一的讀小學女兒、我要奉養后媽、我要與相愛的中學女同學談婚論嫁。毫無疑問我是家里的頂梁柱，肩負著照顧全家的責任。對于工作：我是中裕冠集團的一位管理層員工，任職資本監管部總監負責集團資本的運作監管與保值增值，同時還負責集團金融業務團隊的經營管理建設。
2、未來的我是誰？ 要成為家庭及企業的棟梁之柱。
3、我的核心矛盾是什么？ 總感覺付出與收獲不對等，現實就是沒有獲得成就感，矛盾的核心是定位目標問題。
4、我的核心價值觀能否實現我的目標或是克服我的矛盾？ 清醒定位、不懈努力定能克服我的矛盾從而實現我的目標。
5、我的中期目標是否支撐長期目標？ 短期目標是努力完成崗位職責；中期目標是充分歷練、體現價值、獲得成長；長期目標是成就創業理想；中長目標為連貫遞進支持。
6、貫穿一年的年度主題？ 我的2015年度主題是學習管理、促進集團資本保值、增值及完成業績任務。
7、支撐年度目標實現的行動措施？ 學習上進 激勵士氣 團隊拼搏。
為了更好的剖析自己，我為自己設計了一個表，具體如下：
最感興趣的事 | 最滿意的能力 | 最想從事的事 | 性格特點 | 自身缺點
| 還需要不斷提高的能力 |
管理
| 行動執行能力、溝通協調能力、 | 金融管理事業 | 誠實忠信穩重負責保守謹慎內向靦腆
| 個性化、缺少創新激情、做事有時過于保守沖勁不足
| 管理能力、策劃能力、創新能力、社交能力、學習能力等 |
我的人生目標及五年計劃
“人的一生應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而羞愧。”這便是我的人生觀，也是我的人生總目標，我不求一生一定要轟轟烈烈，但一定不能碌碌無為，我想在老的那一天能夠在回顧往事時能夠感動自己就足夠了。為了達到自己的人生總目標，我把人生量化為五年一個目標規劃。
我的近期五年計劃：
2015年-2016年 | 生活學習方面 | 1、家庭生活：國慶節結婚登記。 | |
2、專業學習：堅持參加集團學習培訓，每周至少看一篇勵志文章、每月看一本優秀專業方面書籍提升業務水平。 | |||
工作方面 | 做好本職工作：學習監督管理、促進集團資本保值、增值及完成業績任務。
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2016年-2017年 | 生活學習方面 | 1．家庭生活：新房裝修入伙。 | |
2、專業學習：多參加培訓交流學習，提升業務管理水平。 | |||
工作方面 | 全面提升自己的管理能力、組織能力、社交能力、行政執行能力等，爭取獲得集團信任擔當更高層職位，賺取更多的報酬。 | ||
2017年-2018年 | 生活學習方面 | 1、家庭生活：輔導女兒升讀初中。 | |
2、專業學習：加強自我職業素養的提升。 | |||
工作方面 | 參與集團核心項目發展建設，講價值貢獻談收益回報。 | ||
2018年-2019年 | 生活方面 | 注重體魄鍛煉，提高生活質量。 | |
學習 方面 | 在工作中不斷學習、完善自己的知識結構并不斷擴展自己的知識面，提高個人修養。 | ||
工作方面 | 在做好自己的本職工作的同時，尋求自我的創業發展方向。 | ||
2019年-2020年 | 生活方面 | 督導女兒中考升讀高中。 | |
學習方面 | 培養自己的性格，樹立自己的形象，不斷完善自己的知識結構、適應社會的發展需要。 | ||
工作方面 | 尋求自我發展、實現新的突破。 |
計劃的實現需要支撐點：一是找到人生的事業平臺（中裕冠集團）；二是找到情緒的平衡點（家人朋友、領導同事的支持）。
資本監管部總監 董建輝 2015年7月7日