近來學習了《感恩與人生》感觸良多：在現實中有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作，這是一種現象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

來到中裕冠集團的這十年間的工作經歷歷歷在目，回想起來每一步都是企業和劉主席給的發展機會和施展平臺，與我一起在中裕冠大家庭里的每個員工我們想想是不是都是一樣，是中裕冠給了我們每個員工一個公平的機會和平臺？有一個相對穩定的工作環境和機會，我們有什么理由不去感恩并去努力維護呢？

企業是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它為我們提供了物質生活基礎。試想，如果沒有就業機會，沒有工作崗位，沒有經濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了企業，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報企業。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺，同心協力維護企業信譽，規避各類風險，拓寬市場份額，提升企業實力，確保這個平臺的良好運轉，否則，唇亡齒寒，企業衰竭之日，就是我們待業之時。

企業更是員工的發展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作為企業員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進取，爭創佳績，努力維護發展建設好企業這個平臺，只有這樣，才是對感恩企業、成就自我的最好詮釋。

企業是平臺，學會感恩才會有前進的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干，大河有水小河滿”。企業是員工求生存、謀發展的生命之河，只要企業這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細流，而這前赴后繼的娟娟細流，正是我們為之奮斗的廣大員工。企業不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。

古人云“滴水之恩，當涌泉相報”。作為企業員工，既要懂得感恩，感謝企業給自己提供了工作機會，給了自己施展才華的人生舞臺。更要懂得珍惜，是工作奠定了我們賴以生存、養家糊口的物質基礎，是工作讓我們享受五彩人生的樂趣。所謂感恩，要體現在工作中的盡職盡責、盡善盡美。所謂珍惜，要體現出行動上的敬業愛崗、甘于奉獻。企業要求員工的太簡單，不需要豪言壯語，不一定驚天動地，只需要用我們以最大的愛心奉獻企業，盡心盡力完成好工作中的每一件事情。也許就是節約每一張紙、每一度電、每一滴油、每一袋水泥、每一方砂石、每一寸鋼材等。盡管是微不足道，但是，只有將這些日常小事做好、做到位，才能將企業的大事記掛于心，做精做細。因為只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我們才會熱愛崗位、熱愛事業，激發出對工作的積極性和創作性，才會全身心地投入到工作中去，把手中的工作做到最好。

以感恩的心態去面對企業，把企業當成自己的家，提高我們的主人意識與工作熱情。要努力摒棄事不關已、高高掛起、安于現狀、隨波逐流的不良傾向，拋棄個人利益至上的思想，珍惜工作崗位，把握每次成長的機會，積極主動工作，向著自己的目標不懈努力。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損團隊意識、大局意識、責任意識和發展意識，把自己的成長進步與企業的壯大發展融為一體，當我們對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作就會充滿激情。

擁有一顆感恩企業的心，我們便擁有企業這個大家庭。感激企業，因為企業是我們安身立命的歸宿。讓我們每個中裕冠人在感恩中不斷提升自己的修養與境界，讓我們在珍惜中倍加熱愛自己的職業和崗位，奉獻企業，回報社會。“有感恩方成長，因珍惜而成功”，只有懂得感恩，我們才能得以成長，才能不斷進步。立足崗位、珍惜工作、感恩企業、共同成長，為中裕冠的壯大發展、走向富強做出積極貢獻。