戰勝自我

非常感激公司給我這樣的機會，讓我可以站在孝道文化大講堂的講臺上，面對幾十位同事，進行《中裕冠員工行為規范一百例》的培訓。

從知道要做這次培訓起，我就很努力的收集資料，用心編制，又在鄭院長的幫助下，終于順利完成。臨近培訓的 時間，心里還是特別緊張，每次看到其他同事站在講臺上侃侃而談的時候，內心總是充滿敬佩，佩服他們的勇氣，欣賞他們的才氣。在這樣忐忑不安的心情中登上講 臺，看著臺下一雙雙充滿期待和鼓勵的眼睛，心里頓時安靜下來，并暗暗告訴自己，我一定要把這次的培訓做好，我一定可以的。有了這樣的心態，培訓做得很順 利，同事們也積極參與互動，給了我很大的鼓舞。

兩個小時的培訓結束了，我也感慨良多，首先自身的知識面太窄，閱歷太少，見識不夠；其次在培訓的場面控 制、調動大家積極性的互動環節把握不到位；最后在培訓資料的準備上欠缺完整。在今后的工作中，還需要增加閱讀，增長見識，開闊眼界，多參加外部培訓，多參 與公司內訓，不斷的挑戰自己，為人事工作更添光彩。

人力資源部副經理：雷智群

2014年6月26日