在中裕冠集團工作也快一年了，回想這段時間工作的經歷，還是有很多的感悟與心得體會。

初入中裕冠，我總是帶著以往的工作思維在工作，在中裕冠這個提倡與社會大環境不同的團隊里，這樣的工作方法肯定是行不通的。在工作經過不斷的碰撞與磨合里，在集團劉主席的循循教導下，在集團領導和同事的關懷和幫助中，我才明白只有不斷地學習，才能慢慢找尋到工作方法，只有走正確的途徑，才能解決工作中產生的問題。

劉主席經常教導我們，開展工作不但要有熱情，對企業的忠誠度是必不可少的，更需要有長遠的規劃，正確的方法，執行方法的手段，有效的策略，強有力的保障，再加上不間斷的追蹤結果，并且需要團隊的通力合作，這樣才能保障一件事情做得成功。

說起來好像只有那么短短的幾句話，但真正要做到，并且做好，卻并不是那么容易的事。每個人都有或多或少的弱點，也可以說是毛病，人都不可避免的存在自私的心理。不要說沒有，只是私心隱藏得深淺，或個人對私心的把控，把自身弱點控制得當，也才能看得到企業的利益，相互比較，權衡利弊，才會不遺余力的努力工作。縱觀我們的工作中，能很好地克服自身弱點的人，沒幾個。這也是今后我們大家在工作中需要重點注意的地方。

集團劉主席對于這個過程是想得非常透徹的，所以在中裕冠的核心價值觀中才會提出愛自己、愛家庭、愛企業、愛國家。多么深刻的領悟，從自我到全局。感謝劉主席，讓我們正確面對人性的弱點，也敢于正面挑戰人性的弱點。在這里，以人為本得到了完美的詮釋，有些東西，有些事，只有在你經歷過才會明白個中的道理所在。

中裕冠集團的文化與工作氛圍確實不同于其他的地方，在這里只要你是認真的想要做下去，沒有你做不好的事情。集團給予你的機會也是非常大的，只要你肯學習、肯努力、肯上進，那集團就會給你足夠大的平臺，讓你去發展，去發揮你的能力，并且所有的地方都充滿著人性化，在這里可以得到別的地方得不到的關愛和企業文化氛圍。

其實在這樣大愛的環境中工作，又涉及到人性的另外一個關鍵要素---自覺自律，這個也是很多人不愿提及的話題，人們總是習慣于寬于律己，嚴于律人。要做到自覺自律是多么難的事么？也不是。上面我們也說到了，人都難免有私心，但要把握好那個度，你一味的只想到自己，就屬于過于自私，這樣不但是在中裕冠生存不了，那終究是要被整個社會所淘汰的，所以必須要做到自覺自律。

經過認真的思考，本月工作心得傾向于對心靈的自我剖析，大道理人人會講，小細節卻不是那么容易被人注重。每個人只有真正認清了自我，才能更好的工作，為自己、為家庭、為企業、為國家。

                                        行政綜合部   經理助理   高得營

                                                                                                2015年4月28日