立治有體，施治有序，學習了“2022年中裕冠集團部門處室中心及業務序列單元功能責任規劃試行方案”后，有一點自己的感想，希望能夠得到大家的指點。

人生有方向：中裕冠集團的品牌文化設計及特色管理規劃是中裕冠首席品牌文化設計師劉主席經過多年的實踐和總結出來的符合中裕冠集團發展的長遠規劃，也給我們指明了未來工作前進的方向。

曾經有種說法“方向比努力更重要” ，人生好比是一次航行，面對浩瀚無垠的大海，如果我們想擁有精彩的人生之旅，那就需要精心設計航程。沒有規劃的人生，就好比漫無目的、沒有方向的航行。現實生活中，為什么有的人在工作中能創造出很高的效率和成績，而有的人忙忙碌碌卻最終一事無成呢？關鍵在于他對所做的事情沒有目標和方向性，把他的精力消耗在偏離方向的不重要的事情上，從而做了許多無用功。沒有方向，漫無目的地去干，那樣就等于是在白白浪費時間，根本就不會有什么成績和效率可言。中裕冠的發展在劉主席的帶領下經歷了多次的變革，也多次調整方向，同時也制訂出了屬于中裕冠自己的品牌文化設計及特色管理規劃，這些都有別于其他公司，中裕冠三百目標的實現是建立在中裕冠穩步發展的基礎之上，目前中國企業的生存時間大概為3-5年，而最近兩年的疫情更是讓成千上萬的企業悄悄的關門，而我們中裕冠也在劉主席及中裕冠的品牌文化設計及特色管理規劃領導下穩步前進，雖然在過程中也存在很多不足和問題，但我始終堅信在劉主席的帶領下，在中裕冠集團的品牌文化設計及特色管理中我們能夠堅持走更遠的路，這就是中裕冠人的方向，只有方向正確了，我們才能走的更遠，才能走向成功。

術業有專攻，專業的人干專業的事。專業的人做專業的事可以更能讓他發揮所長，讓人的價值得到最大化，也能盡快的找到解決辦法，從而節省成本。

在我們中裕冠集團，劉主席經常提到一個蘿卜一個坑，但填坑的人是一個專業的人，那他就是一個好蘿卜，否則也只是“占著茅坑不拉屎”，白白浪費了時間和精力。我們需要做的是在中裕冠集團在劉主席的帶領下，通過集團的大學校、大熔爐，通過學習讓一個非專業的人成為一個行業的精英，成為行業內的專才。中裕冠由劉主席給我們指明了方向，下來就需要我們各個處室、各個項目中心去豐富、去完善，做到合情合理合法，運用專業的知識是實現您的想法和思路。

時代在變革，我們也在經歷一個高速發展的社會，一個專業的人把一件事做到了極致、了然于胸，都能成為一名專攻者。當然，專業的人也不是多做就行，而是要研究著去做。不管是誰，只要有心、用心地踐行，并堅持下去，一以貫之，總能做到極致，就能成為專攻者，也能成就大師。在今后的工作中，我也要時刻把工作學習放在第一位，讓自己能夠快速適應政府辦事流程及政策的不斷變化，能夠讓自己成為一個專才，同時在做事的過程中用心的去做，用心、用腦才能做好一件事。

只有把專業的人放到正確的位置上才能發揮事半功倍的效率，也才更符合中裕冠的長遠發展之道，才能豐富中裕冠的品牌文化，一個一知半解的人始終是企業發展的硬傷。

中裕冠集團的三百目標還有很長的路要走，我也希望在劉主席的帶領下能夠和中裕冠共成長、同進步。