通過此次學習，讓我受益匪淺，能有幸進入中裕冠大家庭并成為其中一員我覺得是件幸運的事。中裕冠是個大熔爐，讓我們去其糟粕，取其精華，是我們學習和成長的搖籃。在中裕冠大家庭的教育下，我們從懵懂，逐漸走向成熟。中裕冠見證我們的成長，我們也見證了中裕冠的發(fā)展。

一、站立崗位的前提是有正確的三觀：

我們要有準確的崗位意識，就要求我們必須有一個正確的三觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是一切崗位站立的前提。一個三觀不正的員工不可能對崗位工作有一個正確的認識與理解。正確的三觀是公司最寶貴的財富，能形成積極向上的正能量磁場，能促進公司的企業(yè)文化的滲入人心。

三觀決定員工的處事態(tài)度，“俗話說心態(tài)決定命運”，心態(tài)決定成敗，也決定一切。在繁忙復雜的工作、節(jié)奏緊湊的生活、高強度的壓力下，我們要通過不斷學習，糾偏，糾錯等方式，不斷調整、改變和駕馭自己的心態(tài)，避開心理誤區(qū)以積極的心態(tài)應對一切艱難險阻，樹立一個良好的心態(tài)投入到工作中去。好的心態(tài)是一切成功的開始。

二、要有全局觀：

無論處在什么崗位，作為崗位上的一個螺絲釘，對自己所從事工作的重要性，如果認識不夠，體會不深，站位不高，眼界放不開寬，那么就會影響到工作的質量。加強學習提高政治站位，就要求，學會從上級的角度，從全局的角度去想問題，看問題，謀思路。只有站位高了，看得多了，望得遠了，才會提高大局觀。站位不高，眼光狹隘，視野短淺，僅任務完成任務就自我感覺滿足。不站在全局看問題，不用正確的行為和技巧去溝通去傳播正能量是自私狹隘的表現(xiàn)。

我們每個員工不僅要識大局、服從大局，還必須堅決維護大局。領導在安排工作任務時，我們絕對不能夠有私心抱怨，不能只是為了完成任務而完成任務。一件一件事去考研磨煉，要用心、用腦、用誠心實意的去做事。才能開闊出新穎的思路，把整件工作任務做得突出，完美，漂亮。

三、敢擔當、重協(xié)作、不推諉：

恪盡職守的職責擔當。在其位謀其政，盡其心負其責。每個人每個崗位應擔當起應該擔當?shù)呢熑危龅健案蓪嵤拢易鳛椤⒂聯(lián)敚员匦拧⑿斜毓薄Ｗ龊米约旱谋韭毠ぷ鳎訌妼W習，不斷提高，將自己承擔的責任先擔負起來，才能影響和帶動周圍的人，形成一種人人擔當?shù)姆諊T工對自己負責，對公司負責。

“敢于擔當，不是個人風頭主義”。企業(yè)各部門之間協(xié)作能力差，沒有認識到局部與全盤之間的協(xié)作關系。不溝通，配合，自難形成合力。就像海上航行的大船，要想在寬廣無際的水面又快又穩(wěn)且方向準確地前行，離不開每一個分部的協(xié)作與配合。于個人有限的力量和智慧而言，團隊合作的力量發(fā)揮著無可比擬的作用！只有成員間的相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作，才能形成強大的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力！真正的強者不是被別人驅動，而是被自己驅動；只有先擁有正確的理念才會產(chǎn)生正確的行動去做正確的事情！不推諉、敢擔當站好自己的每一班崗。

敢拼、敢干、敢擔當是崗位的責任。作為中裕冠的一員，要始終堅持守正創(chuàng)新的價值導向、崇嚴尚實的工作作風，心存敬畏，守牢底線，發(fā)揚斗爭精神，敢于擔當責任，發(fā)揚釘子精神解決工作中遇到的難題。樹立“誠信為本、客戶至上”的思想，嚴格履行合同，尊重客戶利益，實現(xiàn)互利共贏，做好物業(yè)品牌服務，為中裕冠集團的七五計劃和“三百”目標的實現(xiàn)貢獻自己的全部力量。