境界和覺悟對工作的重要性
最近一段時間，我的工作狀態總是不好，工作也是做不到位，是什么對我造成這么嚴重的影響？經過和品牌院領導的交流和自我感悟，慢慢的我找到了錯誤的源頭，雖然有些外在因素的影響，但主要原因是在自己身上，個人的思想境界和覺悟達不到高度，工作找不到重點和方法才是工作不到位的主觀因素，工作不到位就意味著失敗。
以前在我的潛意識當中，總是以為我負責于我的上級領導，可是卻忽視了我是在為誰工作，沒有領會工作的最終意義在哪里。上個月學習心得我有總結心態的重要性，可是卻沒有真正的把它融會貫通，如果我學會了，也不會發生這些低級的錯誤。一個企業，再怎么樣都是以老板為核心，做任何事要站在老板的立場去考慮問題，以主人翁的思想去做事，遇事多請示、多匯報，不要一味的扛著不上報，扛不住時出了問題再上報那就是你的問題了。什么叫工作到位，匯報工作說結果，沒有達到要求的理想結果就是工作不到位，沒有理由和借口。
再有就是感覺工作力不從心了就要多學習，每個人都是在學習中成長進步，現實社會是個突飛猛進發展的社會，不學習就停滯不前，就意味著落后，落后最終就會被這個社會淘汰。所以我要用心學習一切好的東西，認真的領會，提高自己的境界和覺悟，對照自已的崗位職責，盡心盡力，以實際行動來證明自己的進步。
中奢集團經營統籌主任 高得營
二0一七年七月十一日
