（2016年9月份學(xué)習(xí)心得）

 

    集團(tuán)在9月份組織了集團(tuán)管理人員及全體辦公室人員學(xué)習(xí)了兩次毛澤東主席寫于一九三七年九月七日的《反對自由主義》這篇文章，時值中華民族危難之際，可以看出這篇文章的重要之處。

 

    集團(tuán)專門兩次組織辦公室全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可看出集團(tuán)對這篇文章的認(rèn)同和重視，換句話來說，文中描述集體組織中的自由主義是十分有害的,它是一種腐蝕劑，使團(tuán)結(jié)渙散，關(guān)系松懈，工作消極，意見分歧。它使團(tuán)隊失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律，政策不能貫徹到底，這是一種嚴(yán)重的惡劣傾向。這篇文章表述的內(nèi)容與集團(tuán)所存在的種種現(xiàn)像有著很嚴(yán)重的相似關(guān)聯(lián)，并且急需改變，需要喚起我們?nèi)w人員去對照、反思與糾正，所以需要我們大家去學(xué)習(xí)、去思考。

 

    當(dāng)我認(rèn)真的閱讀與學(xué)習(xí)之后，的確感觸非常深，自由主義的來源，在于個人主義的自私自利性，以個人利益放在第一位，集體利益放在第二位，因此產(chǎn)生思想上、行動上、工作上的自由主義。在我的平時工作中，確實有自由主義的現(xiàn)象存在。 甚至在我們?nèi)粘５墓ぷ魃踔辽町?dāng)中，自然而然無可避免地產(chǎn)生這樣那樣的自由主義思想和行為。比如：在我的下屬工作發(fā)生錯誤的時候，因礙于情面，我也沒有嚴(yán)厲的指出并批評改正，只是不疼不癢的說了幾句了事；再比如：有時候?qū)I(yè)公司上報的文件，有時候明知上報不合理，細(xì)節(jié)準(zhǔn)備不充分，可因本人考慮不周到，還是繼續(xù)上報審批；這都是自由主義現(xiàn)象的表現(xiàn)。

 

    當(dāng)我們在個人利益和集體利益發(fā)生沖突的時候，保護(hù)個人利益只是一種自然的潛意識行為，在這個時候需要的是個人的自律和自覺維護(hù)才會發(fā)生第二種行為，那就是維護(hù)集體利益。這就突出了集團(tuán)倡導(dǎo)并推行的“體制化、制度化、專業(yè)化、精細(xì)化”管理規(guī)范的必要性和重要性，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。也可以說“國有國法、家有家規(guī)”，只有在有效的、明確的制度政令下才會有更好的工作秩序和工作成績。

 

    所以，我們才要倡導(dǎo)反對自由主義，改正自身存在的不足，提倡積極向上的精神，以身作則，明確崗位職責(zé)、做好工作規(guī)劃、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己、明確方向、注重細(xì)節(jié)、努力完成工作目標(biāo)，完成崗位賦予我們的責(zé)任，為自己和集團(tuán)取得雙贏。

 

 

 

集團(tuán)辦公室副主任  高得營

 

2016年10月08日