文化成就中裕冠 價值輝煌新征程
——記三十而立的中裕冠集團和掌門人劉磊先生
【集團品牌院 王先琳】中裕冠集團從創業至今已年屆而立！
三十年來，中裕冠集團在創始人劉磊先生的率領下，秉承“堅守道德誠信操守，傳承孝道和諧文化，追求尊貴品質生活”等三大企業文化，堅持“以人為本”和“員工自信、企業自強、民族至尊、國家至上”的價值觀，以創新為動力，以“體制化、制度化、專業化、精細化”管理為根本，以市場需求為導向，造福人民，服務社會，由小到大，由弱到強，持續增加積累、持續探索創新、持續發展壯大，目前，擁有總資產逾20億元，年產值逾30億元；成為以科技產業園及特色文化產業園投資，大健康產業基地及研發生產和銷售運營，精品公寓及商業綜合體開發，國際商務合作及創新金融服務，中華藝術奢侈品產業運營為一體的大型綜合性多元化企業集團。
一、三十年發展的光輝歷程
三十多年前，東方風來滿眼春！從解放軍大學校里走出來的劉磊先生來到改革開放的前沿創辦了中裕冠集團的第一家民營企業——“深圳市自強絕緣材料股份有限公司”。作為深圳市人民政府批準成立的第一批民營企業，創業伊始，劉磊先生以自強不息、上下求索、不懈創新、不忘初心、砥礪前行的拼博精神，充分發揮民營企業體制靈活的特點和創新應變的優勢，有效應對國際金融危機及市場風云變幻，使企業保持穩健發展，經歷了從加工絕緣材料及消費電子貼牌代工起步，到自主研發生產微電池系列產品，防火防盜門系列安防技術產品，進而與深圳市委組織部合作發起組建深圳市長青城市信用社（后并入平安銀行）;從與南方航空公司合作開通并經營深圳至南陽往返客貨運航線，到開展許平南高速公路項目；從與美國F2U企業集團合作引進國內最早的奧特萊斯商業經營模式，到接受韓國SK集團委托作為SK燃氣中國投資顧問，整合SK與中國燃氣、鄭州燃氣合作；從與法國湯姆遜集團合作生產光學組件及提供一站式工業項目綜合服務，到為湯姆遜集團投資建設南中國光學生產基地——湯姆遜光學主件科技園晉升全球光學組件前三名，全國生產類進出口企業十七強;從被深圳市人民政府指定為 “深汕特別合作區——深汕綠色工業新城首期10平方公里”唯一投資開發主體，主導完成總體規劃及控制性規劃，到“中華寶玉石精品（深圳）國際博覽交易中心”獲“深圳市重大文化產業項目”和深圳市人大審議批準列入深圳市規劃綱要“現代服務業重點項目”及深圳市創意文化產業“重大集聚工程;從成功舉辦“首屆‘兩岸四地’中華孝道文化論壇”，到“首屆 ‘絲路揚帆 文化遠航’一帶一路高峰論壇”;從第十三屆文博會“玉鑒匠心.群英薈萃——中國玉雕之鄉鎮平玉雕精品展暨玉雕創意設計新趨勢座談會”專項活動，到與河南鎮平縣人民政府合作發展鎮平玉雕珠寶特色小鎮通過國家住建部第二批全國特色小鎮認定;從高端精品公寓及綜合體開發產業，到中國藝術奢侈品系列的奢侈品產業，再到中華仙草堂系列健康產品的大健康產業;三十年來，中裕冠集團穩健發展成為一家具有強烈品牌文化特點的多元化企業集團。
二、文化創建的豐碩成果
劉磊先生自幼家學悠遠，崇孝向善！創業以后，他以企業家的敏銳，深知企業文化創建與提煉對企業發展的絕對重要性。
三十年來，中裕冠集團每一步的發展，都離不開企業文化的強力推動，品牌文化是中裕冠集團的核心靈魂，是企業的核心競爭力。
企業的品牌文化不是自發形成的，是企業家信念、價值觀的具體化，是企業家精神人格化的縮影，企業家獨特的風格鑄就獨特的品牌文化。中裕冠集團三大特色企業文化的形戎也是與集團董事局劉磊先生的價值觀一脈相承的。自創辦企業初始，劉先生就深刻地認識到企業文化不僅是品牌發展的靈魂，也是一個企業成為百年老店的根基。因此，中裕冠集團品牌的打造始終圍繞著企業文化建設創新，品牌戰略創新，給中裕冠集團的可持續發展注入了強大的生命力。
企業文化是中裕冠集團三十年品牌發展的靈魂。中裕冠集團以“百強中裕冠、百億中裕冠、百年中裕冠”為目標追求，以“大熔爐、大學校、大舞臺、大家庭”的氛圍環境為每一名中裕冠員工提供創新創業平臺，通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行以人為本，以德治企，極大地提升了企業的凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。
優秀的企業文化好比清新的空氣，通過點點滴滴、似有若無的滲透，于無聲處就浸透了企業成員的思想，它積淀于人們的觀念深處，成為一種思維定式和習慣。而這些對于企業管理的創新也將起到至關重要的作用。三十年來，在劉磊先生的領導下，中裕冠集團不僅致力于建立一套完整的品牌文化體系，同時更是在有獨到特色管理文化和管理模式的創建方面走得越發穩健。
管理文化是企業家信念、價值觀的具體化，是企業家精神的人格化縮影。企業家獨特的風格鑄就了企業獨特的管理文化。中裕冠集團董事局劉磊先生風格迥異的經營、管理、創新能力，形成了具有中裕冠特色的管理文化和管理模式。
“我們是中裕冠公司的員工，要保持鐵一般的團結，要有年輕人的朝氣、勇氣、機警及責任感，確立團隊意識，樹立服務品牌，務實進取，開拓創新，體現價值，奉獻社會，打造中裕冠公司輝煌的明天！”是中裕冠人每日上班前5分鐘進行的“司訓”儀式上必誦讀和牢記在心的司訓誓言；上班后五分鐘以部門、業務板塊為單位進行的“早交底會”，以及下班后五分鐘進行的“晚小結會”；為中裕冠集團管理實際量身制定的“體制化、規范化、專業化、流程化”運營管理流程；中、高層管理人員每月一篇“工作學習感悟”的剛性要求；每月一次的“誠信與紀律檢查委員會”與管理層，管理層與員工的交心“約談”；每年包含“司慶日”、“感恩日”、“孝順日”、“女員工關愛日”、“奉獻日”、“團圓日”、“健康日”、“迎新日”在內的“八大主題節日”；由中華孝道文化基金會、香港文化創意及產業創新委員會、中國國際奢侈品協會、中裕冠集團黨支部、中裕冠員工聯誼會、中裕冠集團義工隊分別組織豐富多彩的社會公益活動；以及由中裕冠集團員工關愛基金、中裕冠孝順父母基金、中裕冠少兒成長基金等頗具人文關懷特色的員工關愛和福利；讓員工從心態、工作方式、工作態度以及對生活的熱愛度上，都有了全面改善。充分釋放出充滿活力、適應社會潮流的精神朝氣，有效增強了員工對“愛自己，愛家庭，愛企業，愛國家”中裕冠核心價值觀的認同感，彰顯出中裕冠集團品牌文化的豐富內涵，體現了中裕冠人向往與追求“富而貴”的高素質文明環境和高品質生活境界的“中國夢”。
在劉磊先生的倡導與推動下，中裕冠集團創建企業品牌文化和承擔社會責任及對員工的關愛覆蓋漸廣，集團的影響力顯著提高，為集團科學發展和可持續發展奠定了堅實基礎。
三大企業文化鑄就中裕冠集團三十年品牌，三十年來，中裕冠集團先后被授予“加工貿易出口先進企業”，“進出口信得過”企業，深圳市“企業文化建設優秀單位”，廣東省誠信經營企業;榮獲“深圳企業文化建設（誠信文化）金鼎獎”和“第五屆中國公益節2015年度責任品牌獎”，蟬聯三屆香港“杰出中小企業社會責任獎”和“企業社會責任大使”稱號。中裕冠集團董事局劉磊先生，獲得河南省鎮平縣“捐資助學先進個人”，“龍華新區十佳支持黨建工作企業家”；并榮任：“中華孝道文化基金會會長及《中華十萬孝子》編委會主任、”“中國國際奢侈品協會會長及《中國奢侈品》雜志社社長”、“香港文化創意及產業創新委員會主席”、“三亞公共外交研究院研究員”等社會職務和稱號。
三、再創輝煌拼搏新征程
三十而立，不忘初心！
面對新形勢、新機遇，新的時代、新的要求，劉磊先生以二次創業的膽魄，站在歷史和時代的高度，提出：“規劃中裕冠，拼搏新征程”的要求。
劉磊先生從總攬全局的角度高瞻遠矚地指出：深刻認識并準確把握國內外新形勢/新情況/新變化/新特點，科學規劃中裕冠集團未來五年的發展目標，對于繼續抓住發展機遇，用好國家政策，促進集團持續穩健較快發展，具有十分重要的意義。
劉磊先生的思想深邃、內涵豐富，準確把握當前集團發展的階段性特征，在新的歷史起點上提出的新思路、新的戰略、新的舉措，體現了集團經營管理的新理念，是對中裕冠集團新時期發展的一個重大戰略決斷，有助于進一步運用中裕冠特色管理和經營智慧在組織結構、經營理念、管理體系、管理規則和市場把控等方面的優勢，正確把握集團所處的方位和肩負的使命，為規劃中裕冠的五年發展目標指明了正確方向，提供了根本遵循。對于進一步統一思想、總結經驗、肯定成績、完善不足、修正錯誤、凝聚共識，高起點規劃中裕冠的發展目標，高效能全力以赴拼搏新征程，具有十分重大的意義。
1、中裕冠集團發展新理念與指導思想
善于從中裕冠集團發展戰略和全局的高度謀劃，解決發展中的重大問題，是三十年來劉磊先生帶領中裕冠集團穩健發展的一條重要經驗。新的發展階段，必需要有新的目標、新的要求、新的發展戰略、新的決策部署。依據劉磊先生“發展規劃要提高戰略思維能力，堅持原則性、系統性、預見性、創造性，按照新目標新要求制定集團發展大政方針，完善發展戰略和各項政策”的指導思想，未來5年，中裕冠集團將以品牌文化（思想、脊梁、靈魂）引領企業發展的新理念，根據集團已經形成的產業板塊和發展趨勢，按照：“加快發展做強地產及特色產業小鎮板塊；超常發展做精藝術奢侈品文化板塊；持續發展做大健康文化板塊；創新發展做好智能裝備產業板塊；統籌發展做好輔助產業”的總體思路，打造產業集群，在確保已經形成的產業板塊業務持續快速發展的同時，大膽創新，把精品公寓地產及特色小鎮板塊做出特色，把藝術奢侈品、大健康板塊做出品牌，把智能裝備及輔助產業做出規模；走多元化發展的道路，勇于探索，將中裕冠創新技術控股有限公司與中科院等機構的合作及將并購軍工智能裝備企業的拓展計劃扎扎實實落地，進一步提升集團的綜合實力，把集團建設成為管理水平一流、企業效益一流、社會貢獻一流、員工待遇一流的企業集團，讓中裕冠品牌響亮全球。
2、中裕冠集團發展總目標與導向原則
未來五年，中裕冠集團的奮斗目標是：實現集團資產總值達到300億元以上，成員企業達到20家以上，銷售收入達到1000億元以上（中華寶玉石精品（深圳）國際博覽交易中心項目200億，中國鎮平玉雕珠寶特色小鎮800億），進入深圳市民營企業百強行列。
中裕冠集團發展的導向原則是：加快發展做強精品公寓地產及特色產業小鎮板塊；超常發展做精藝術奢侈品文化板塊；持續發展做大健康文化板塊；創新發展做好智能裝備產業板塊；統籌發展做好輔助產業；開拓發展國際商務；做活做強資本運營。
3、中裕冠集團主要工作任務與著力點
中裕冠集團拼搏新征程要堅定實施品牌文化戰略；強化組織團隊建設；堅持規范管理機制；創新拓展經營管理；全面統籌協調發展；依法完善產權結構；保障股東權益；提高員工福利；勇于承擔社會責任。
深學以明責，精思以篤志。未來五年，是中裕冠集團持續、快速、健康發展的關鍵節點，集團上下要堅定不移地與劉磊先生保持一致，以新思想引領新常態，以新理念指導新實踐，以新戰略謀求新發展，貫徹新理念，執行新規劃，拼搏新征程，使中裕冠集團再上新臺階、再展新畫卷、再呈新氣象。為確保進入深圳百強、百億企業行列的目標實現，為中裕冠集團的第二次騰飛不懈拼搏！
歲月崢嶸，唯有不變初心；風勁潮涌，自當揚帆破浪。展望未來，中裕冠集團將繼續高舉品牌文化的大旗，發揚“自強不息、團結務實、勇于創新、頑強拼搏”的中裕冠精神，在劉磊先生的帶領下，腳踏實地不斷創新與豐富品牌文化的內涵，弘揚中裕冠集團“做陽光企業，做受人尊敬企業”的品牌文化精神，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做實做強做大，做出新的、更大的貢獻!
中裕冠人將在劉磊先生的領導下， 團結一心、攜手并進、共謀發展、共享財富、共贏未來，共同開啟新的璀璨篇章，把百強中裕冠、百億中裕冠、百年中裕冠的宏偉事業不斷推向前進！
