一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。人才培養(yǎng)一直是中裕冠集團人才戰(zhàn)略的核心，招賢納能更是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。2020年更是集團人力資源成長年。為了讓新進員工了解集團公司的成長及發(fā)展歷程，提高員工對工作的責任感和使命感，弘揚集團企業(yè)品牌文化，塑造員工價值，增加轉(zhuǎn)正員工的歸屬感和榮譽感，而特別舉行了轉(zhuǎn)正宣誓儀式。集團執(zhí)行總經(jīng)理劉郁、家家房車副總李斌、人力資源部代表及宮浩然、趙明述、童茜、彭克勇四名新晉轉(zhuǎn)正員工參加儀式。

5月25日上午，在集團人力資源的組織下，新晉轉(zhuǎn)正員工在副總李斌帶領(lǐng)下前往中裕冠集團總部新時代大講堂宣誓。領(lǐng)誓人李斌帶領(lǐng)大家整齊列隊，舉起右手，握拳過肩，齊聲跟讀誓詞，態(tài)度認真，聲音洪亮，以熱愛祖國熱愛黨，認同“國家至上，民族至尊，企業(yè)自強”的價值理念，堅守“道德誠信，孝道和諧，品質(zhì)生活”文化，弘揚拼搏創(chuàng)新精神，具有“大熔爐”的堅定信念，“大舞臺”的責任擔當，“大學校”的務實進取，“大家庭”的精誠團結(jié)，勤勉履職，提升價值，為實現(xiàn)百強中裕冠，百億中裕冠，百年中裕冠的奮斗目標，以嚴格要求為己任，進行了莊嚴的宣誓。

宣誓儀式結(jié)束后，中裕冠集團劉郁總發(fā)表了重要講話，首先代表集團祝賀新員工順利通過考核。并希望大家在后續(xù)工作中，一是要認同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理模式，遵守公司的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，有底線思維，愛崗敬業(yè)，從大處著眼，小處著手，在平凡的崗位上去書寫不平凡的華章；二是要尊重上級領(lǐng)導，團結(jié)同事，在工作中取長補短，團結(jié)友愛，形成良好的工作氛圍；中裕冠是一個團結(jié)互助的大家庭，也是一個讓大家展示才華，放飛自我的大舞臺，同時也是鼓勵大家成長成材的大學校，希望我們新同事，盡快融入這個大家庭中，做為密不可分的一員，通過自己的努力，創(chuàng)造出優(yōu)良的工作業(yè)績；三是要做好本職工作，不斷尋求突破，在工作中不斷創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)技能，將平凡的工作做到不平凡；四是要培養(yǎng)大格局，學會換位思考，懂得感恩，在公司的平臺上實現(xiàn)更多的人生價值。

最后大家集體合影，共同記錄著神圣的一刻。并對自己在以后學習工作中的表現(xiàn)作出承諾，要以先進模范為榜樣，嚴格規(guī)范自己的言行，認真學習，踏實工作，積極進取，為“百年、百億、百強”中裕冠三百目標的實現(xiàn)不懈奮斗。