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學習英模功勛 崗位履職奉獻

2020年,農歷庚子年注定不一般:一場突如其來的新冠病毒疫情在江城武漢率先暴發,肆虐全國。全國人民在黨中央、習主席的親自領導下,打響了戰疫總體戰、阻擊戰,取得了令世界囑目的勝利!疫情緩解復工后,4月上旬,根據劉主席,集團組織了一次以“學習英模功勛,崗位履職奉獻!” 網上主題教育活動,讓全體員工通過網上學習《“兩彈一星”功勛科學家力學大師郭永懷》、《習近平的戰“疫”日歷》、“這輩子,我要把志愿服務干

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中裕冠品牌文化設計及特色管理規劃——助你成長系列一:用心做事,方能成就大事

“如果你不花時間去打拼創造你想要的生活,你將被迫花很多時間去應付你所不想要的生活?!薄性9诙戮謩⒗谥飨奈⑿欧窒硪痪湓挼莱隽藷o數抱怨生活困苦的可憐人的癥結,在中裕冠總有這種理性而富有大智慧的聲音來幫助大家正視問題,成長增值,所以說中裕冠是一座大熔爐、大學校、大舞臺、大家庭一點兒也不為過。一、“以人為本”的文化定位是其獨有的魅力中裕冠要想穩定發展,必須為員工著想,想員工所想,將員工個性特點與集團

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2020敢拼敢闖敢干敢擔當

2020年,新冠肺炎疫情已經成為全球事務,全球的國際貿易都有所停滯。雖然疫情在中國的情況已趨穩定,國際形勢卻不容小覷。面對目前這種嚴峻形勢,中裕冠集團董事局劉磊主席向全集團員工提出新的思想路線,那就是:“敢拼敢闖敢干敢擔當”。當前,中裕冠集團正處在第三個五年計劃時期,面對全球疫情的特殊時期,中裕冠集團全體工作人員必須轉變思路,狠抓落實、奮起直追的各專業公司經營的競相發展,把握機遇、搶占先機、贏得主

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感謝平臺!感恩遇見!

年假一別,再見亦是四月份中旬了!誰也沒有料到一場突如其來的疫情風暴打破了很多人的計劃,在這場沒有硝煙的戰役面前,沒有人是置身事外的。有人奮勇請戰、逆行而上;有人不眠不休、保障后勤;有人自覺留守、主動隔離……在抗擊疫情的關鍵時期,全國人民都上下一條心,心系疫情,用自己的行動表決心!和許多人一樣,在新年傳統佳節即將到來之時我回到了我的家鄉和家人團聚,打算共度一個團圓年,在大年三十的下午得到了封城的消息

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個人與平臺 榮辱與共

2020年全世界都籠罩在新冠肺炎疫情的影響下,中國雖然及時進行了卓有成效的防控,同時各行各業也都陸續復工復產,但經濟的負面損失和影響還是顯著的,而企業倒閉、人員失業、就業就更是直觀反映了。北京大學光華管理學院日前發布了一份名為《新冠疫情對勞動力市場、中國及全球產業鏈的影響》的報告中指出,受新冠疫情影響,2020年一季度國內企業招聘職位數和招聘人數,都出現了較大比例下降,同比降幅均在27%左右。報告

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持續學習是一個人最高級的能力

越優秀的人,越懂得持續學習的重要性一位年薪不菲的高管因為年度考核不合格而被勸退。曾是名校畢業的天之驕子,在公司呆了將近20年,開疆拓土,立下過汗馬功勞。隨著時代的進步,技術也在創新和發展,一切都發生了翻天覆地的變化。過往的知識已經漸漸被淘汰,然而已經形成的思維定勢習慣讓他不愿再去接受新趨勢,也不愿花時間去學習新知識,依然過于依賴經驗和感覺,直到在一項決策中因為自己的失誤導致了公司重大損失。時代在發

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遇事請從自身找原因

曾看到一個案例故事:一個職場新人進入一家企業,工作沒多久,就計劃著辭職,詢問新人是何緣由,新人不斷抱怨說:“老板要求太苛刻,同事不易溝通難相處,客戶態度蠻橫難伺候”。但,真實的情況是因為他時常丟三落四,誤了工作,老板才善意教訓了他一頓;因為他沒能及時完成團隊任務,而連累同事跟著加班,人家才不愿搭理他;因為他和客戶見面時遲到了半小時,對方才給他臉色看。其實,這樣的案例、這樣秉性的人或是這種類型的人,

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“老好人”一定是自私自利無原則的表現!

所謂“老好人”,在《現代漢語詞典》中的解釋是“脾氣隨和,不愿得罪人,缺乏原則性的人”?!安辉傅米锶?,缺乏原則性”的本質是缺失工作責任心,責任意識淡薄,不肯作為、不愿作為。主要表現是:對明知對錯的原則問題,因怕得罪人故意不表明自己的態度,含糊其辭,回避矛盾,人云亦云;發現錯誤行為,不阻止、不報告,視而不見。在具體工作中,就是明知有問題有錯誤也不敢當面指出。“老好人”的表現一定是無組織、無紀律、無原則

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