8月8日，集團品牌戰(zhàn)略研究院組織學習了《立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩》一課，通過學習，使我更加清楚的認識到學習規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性，古語有說“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人，沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人；一個企業(yè)沒有紀律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙，一個國家如果沒有法律和道德的約束，那這個國家必定不會長遠。

   立規(guī)矩也就是說必須擁有完整的管理體系，“國有國法，家有家規(guī)”,在一個企業(yè)中，管理體系就是企業(yè)的架構、流程、規(guī)章制度。在我們中裕冠集團，各項的管理體制都全部建立，己經擁有了一套完善、嚴格、健全、獨特的管理體制。

講規(guī)矩其本質就是要維護集團劉磊主席的權威，加強規(guī)章制度的約束力，堅持中裕冠人應有的精神操守與價值承擔，在面對各種不良傾向思潮的沖擊時，能夠不迷失方向和獨善其身。這不但是每一個員工個人素質的最基本要求，也是檢驗每一個中裕冠人對自身、對公司的發(fā)展有否清醒認識，以及對企業(yè)是否忠誠，履職是否盡責的重要檢驗標準。

   守規(guī)矩是必須在思想與行動上同劉磊主席保持高度一致，不得在工作中陽奉陰違、自行其事；不得對集團決定了的大政策和方針說三道四，不得公開發(fā)表與社會主義價值觀和中裕冠價值觀相違背的言論。必須遵循集團品牌文化管理特點和組織架構管理程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，更不能擅作主張、我行我素、先斬后奏。必須保持鐵一般的團結，不得搞任何形式的團伙派別活動；必須誠信履職和廉潔行使集團賦予的權力，不得以權謀私，損害集團利益為自己或他人謀取非法利益。

   “沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們每一個中裕冠人都應嚴格地遵守集團的各項管理制度，有一個清楚的認識，作為管理人員，更應該以身作則，帶頭遵守，讓立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，真正成為我們的良好習慣和自覺行動。