在中裕冠集團(tuán)工作也快一年了，回想這段時(shí)間工作的經(jīng)歷，還是有很多的感悟與心得體會(huì)。

初入中裕冠，我總是帶著以往的工作思維在工作，在中裕冠這個(gè)提倡與社會(huì)大環(huán)境不同的團(tuán)隊(duì)里，這樣的工作方法肯定是行不通的。在工作經(jīng)過不斷的碰撞與磨合里，在集團(tuán)劉主席的循循教導(dǎo)下，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助中，我才明白只有不斷地學(xué)習(xí)，才能慢慢找尋到工作方法，只有走正確的途徑，才能解決工作中產(chǎn)生的問題。

劉主席經(jīng)常教導(dǎo)我們，開展工作不但要有熱情，對(duì)企業(yè)的忠誠度是必不可少的，更需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，正確的方法，執(zhí)行方法的手段，有效的策略，強(qiáng)有力的保障，再加上不間斷的追蹤結(jié)果，并且需要團(tuán)隊(duì)的通力合作，這樣才能保障一件事情做得成功。

說起來好像只有那么短短的幾句話，但真正要做到，并且做好，卻并不是那么容易的事。每個(gè)人都有或多或少的弱點(diǎn)，也可以說是毛病，人都不可避免的存在自私的心理。不要說沒有，只是私心隱藏得深淺，或個(gè)人對(duì)私心的把控，把自身弱點(diǎn)控制得當(dāng)，也才能看得到企業(yè)的利益，相互比較，權(quán)衡利弊，才會(huì)不遺余力的努力工作。縱觀我們的工作中，能很好地克服自身弱點(diǎn)的人，沒幾個(gè)。這也是今后我們大家在工作中需要重點(diǎn)注意的地方。

集團(tuán)劉主席對(duì)于這個(gè)過程是想得非常透徹的，所以在中裕冠的核心價(jià)值觀中才會(huì)提出愛自己、愛家庭、愛企業(yè)、愛國(guó)家。多么深刻的領(lǐng)悟，從自我到全局。感謝劉主席，讓我們正確面對(duì)人性的弱點(diǎn)，也敢于正面挑戰(zhàn)人性的弱點(diǎn)。在這里，以人為本得到了完美的詮釋，有些東西，有些事，只有在你經(jīng)歷過才會(huì)明白個(gè)中的道理所在。

中裕冠集團(tuán)的文化與工作氛圍確實(shí)不同于其他的地方，在這里只要你是認(rèn)真的想要做下去，沒有你做不好的事情。集團(tuán)給予你的機(jī)會(huì)也是非常大的，只要你肯學(xué)習(xí)、肯努力、肯上進(jìn)，那集團(tuán)就會(huì)給你足夠大的平臺(tái)，讓你去發(fā)展，去發(fā)揮你的能力，并且所有的地方都充滿著人性化，在這里可以得到別的地方得不到的關(guān)愛和企業(yè)文化氛圍。

其實(shí)在這樣大愛的環(huán)境中工作，又涉及到人性的另外一個(gè)關(guān)鍵要素---自覺自律，這個(gè)也是很多人不愿提及的話題，人們總是習(xí)慣于寬于律己，嚴(yán)于律人。要做到自覺自律是多么難的事么？也不是。上面我們也說到了，人都難免有私心，但要把握好那個(gè)度，你一味的只想到自己，就屬于過于自私，這樣不但是在中裕冠生存不了，那終究是要被整個(gè)社會(huì)所淘汰的，所以必須要做到自覺自律。

經(jīng)過認(rèn)真的思考，本月工作心得傾向于對(duì)心靈的自我剖析，大道理人人會(huì)講，小細(xì)節(jié)卻不是那么容易被人注重。每個(gè)人只有真正認(rèn)清了自我，才能更好的工作，為自己、為家庭、為企業(yè)、為國(guó)家。

                                                                                      行政綜合部   經(jīng)理助理   高得營(yíng)