通讀了兩遍淄博市委書記的講話，感悟很深，將文中的精神運(yùn)用到公司的經(jīng)營管理中，也是有很大意義的。

一、各業(yè)務(wù)單位就是我們的衣食父母。公司是以盈利為目的的經(jīng)營性企業(yè)，靠的就是業(yè)績，這也就離不開各業(yè)務(wù)單位在戰(zhàn)斗前線，不辭辛苦，想盡一切辦法達(dá)成業(yè)績，有業(yè)務(wù)才會(huì)有收入，有收入才能支撐公司的發(fā)展，所以我們作為管理人員，不能忽視業(yè)務(wù)單位，要做好全方位的管理和服務(wù)，做好支援和賦能。

二、只要是對促進(jìn)業(yè)務(wù)有幫助的，管理部門一律要做好管理服務(wù)。各業(yè)務(wù)單位的主要功能就是利用各種資源拓展業(yè)務(wù)，開拓市場，做業(yè)務(wù)就是要有開放的思維和靈活的手段，才能完成經(jīng)營目標(biāo)，那管理部門在任何時(shí)候，都需要對業(yè)務(wù)單位做管理服務(wù)的工作，只要沒有觸碰到法律，沒有與公司的規(guī)章制度相違背，那我們就要給業(yè)務(wù)單位開綠燈，讓他們在一線能夠沒有后顧之憂，全身心投入到業(yè)務(wù)工作中去。

三、沒有爭第一，沒有爭當(dāng)老大的激情與豪情，就不能做業(yè)務(wù)單位一把手。業(yè)務(wù)是需要你爭我搶的，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的有目標(biāo)的人的，沒有人能隨隨便便成功，靠的是一股勇往直前，爭當(dāng)?shù)谝坏木窈蜌馄牵绻鳛閱挝活I(lǐng)導(dǎo)，整天無所事事，渾渾噩噩，沒有一點(diǎn)工作激情，只想安穩(wěn)度日，那是不可能做出業(yè)績的，更可怕的是，他的部下也都會(huì)變得越來越懶，沒有業(yè)績，就沒有好的收入，不是抱怨就是最終離開公司。

作為中裕冠的一份子，我們有義務(wù)有責(zé)任提升自己，無論是在什么崗位上，都要認(rèn)真履行好自己的崗位功能責(zé)任，都要為了公司的同一個(gè)目標(biāo)努力，不然，我們?yōu)槭裁匆谶@個(gè)平臺上消耗公司的資源？所以，請大家從現(xiàn)在開始，相信自己，管理自己，做好自己！