一個農場主在他的糧倉里放了老鼠夾子，老鼠發現了去告訴母雞，母雞看了看老鼠說：“這和我有什么關系？你的事，自己小心吧。”母雞說完就走了。老鼠又跑過去告訴了肥豬，肥豬淡淡地說：“這是你的事，還是自己小心為好。”說完也慢悠悠的走了。老鼠又跑去告訴大黃牛，大黃牛表情冷漠的說：“你見過老鼠夾子能夾死一頭牛的嗎？祝你好運”。說完也驕傲的走了。

沒過多久，糧倉里的老鼠夾子夾到了一條毒蛇，晚上女主人到糧倉里取糧食時，被老鼠夾子上的毒蛇咬了一口，并住進了醫院，男主人為了給女主人補一補虛弱的身體，就把母雞殺了燉湯。女主人出院回家后，親戚鄰居們都來到主人家中看望，男主人為了招待上門的客人們，就把肥豬宰了。因為女主人在治療住院期間，男主人不得已暫借了一些錢，等到女主人出院后，男主人沒辦法還上看病欠的那些錢，只得把大黃牛賣給了屠宰廠。

中裕冠司訓里有清晰的內容：保持鐵一般的團結...確立團隊意識...一個人無論在公司里，還是在部門/序列里，都不能抱著事不關己高高掛起的心態，要懂得擔當。維護同事、維護團隊、維護公司，就是維護自己，成就他人，才能成就自己。

克服自身存在的“自滿”、“懶惰”、“浮躁”等不利于履職盡責的非正能量因素，沒有行動，懶惰就會生根發芽；沒有夢想，自滿就會生根發芽。時間越長，根就越來越深！拒絕浮躁，拒絕懶惰。在中裕冠，思想上應與劉磊總裁保持高度一致，行動上緊跟劉磊總裁的步伐節奏，嚴格履行崗位功能責任，不斷學習，善于感悟，勤于實踐，成為本職崗位的專家，時刻落實“計劃管理、合規管理、保密管理”，守正創新，不斷發揮集團賦予的崗位功能價值，用人、育人、管人、管心，人前人后，言行一致，表里如一。每個人都需要有這樣的朋友：他有困難時，你撐著；你有困難時，他撐著；這就是同事，這就是團結，這就是團隊！小合作要放下自我，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此舍得；永久的合作要放下性格，彼此成就。一味索取，不懂付出；或一味任性，不知讓步，到最后必然一無所獲。共同成長，才能共贏。工作如此，事業如此，事事亦如此！