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中裕冠商學院2022學年第六期開課2022年6月11日下午，中裕冠商學院2022學年第六期課程在集團寶玉石大樓五樓新時代大講堂如期舉行，承接上期對于集團本部及業務序列領導嚴密組織和過程督導糾偏工作的重要性的內容，本期學習內容涉及集團基礎崗位及其對領導決策的作用。 中裕冠商學院2022學年的學員，均是集團總部三部門管理干部、各業務序列領軍人及經營骨干、集團重點選拔培育人員。本期課程由中裕冠戰略品牌院

介紹芒種(別名:忙種，英文名:Grain in Ear)是二十四節氣之一，芒種時節是小麥等熟作物成熟和耕種的最忙季節。芒種的氣溫顯著升高，雨量比較充沛。此時部分地區的農業生產正處于“夏收、夏種、夏管”的“三夏”大忙季節。三侯我國古代一些文學作品將芒種節氣十五天分為三候：一候螳螂生，二候鵙始鳴，三候反舌無聲。意思是在芒種節氣時，螳螂卵因氣溫變化而破殼生出小螳螂；喜陰的伯勞鳥開始在枝頭出現，并且感陰而

新世紀孝道論壇在《大學》中“君子賢其賢而親其親，小人樂其樂而利其利此以沒世不忘也。”意思為：不忘記先人的賢德，以先人為榜樣，只有這樣才能使大德偉業永放光芒。新世紀孝道論壇，您在這里可以品鑒中華孝道經典，系統地閱讀中華優秀傳統文化，細膩地體驗孝道和諧文化經典的魅力。舒展您“梳理國粹發展脈絡，慎終追遠憶圣賢、不忘初心擔使命，描繪崛起復興篇、弘揚文明中華夢”的思維。《韓非子》中一句，“不期修古，不法常可

今天適逢兒童節，雖然大家已不是兒童，但是我們仍有追尋幸福快樂的權利，我們在工作中尋找樂趣，在家庭中尋找幸福，在生活中尋找快樂。當放下心防，卸下壓力，緩解焦慮，我們仍是快樂的人。劉磊總裁覺得，當我們學會了欣賞和感恩，就擁有了幸福和快樂。只有保持快樂的心境，才能夠獲得戰勝困難的勇氣，坦然地面對困難的挑戰。快樂的人，會在工作中家庭中生活中欣賞事物，感恩他人，讓自己周圍環境是舒適的，是愉悅的，這樣就不懼困

粽葉飄香，龍舟破浪；萬事順意，幸福安康——中裕冠集團發放端午節福利 粽葉飄香五月五，濃情端午共安康。中裕冠集團為弘揚中華民族優秀傳統文化，營造溫馨的節日氛圍，豐富員工的精神文化生活。5月30日集團人事管理處處長黃冰燕帶著端午祝福和端午福利拜訪了在中裕冠工作崗位上工作了二十多年后退休，以及為中裕冠發展做出重大貢獻的老員工，從一件件禮品中傳遞著集團對退休員工的掛念和祝福，也彰顯了集團“以人

如何管理團隊 小冠通過昨日對于三層級領導組織架構與兩級扁平化管理的學習，對組織架構再次進行了梳理，團隊運行有效，就需要明確的組織架構，架構的關鍵是：誰在什么位置，負責什么內容，一定要明確清楚。所謂“明確”的意思是：不允許兩個人交叉負責，造成工作范圍不清；也不允許集體領導，造成職責不清；更不允許有模糊的領域，造成責任不明。分工明確，這樣出了問題，大家都清楚誰應該出來承擔責任；取得了成績，誰的功勞也很

中裕冠司訓我們是中裕冠人，要保持鐵一般的團結，要有年輕人的朝氣、勇氣、機警及責任感，確立團隊意識，樹立服務品牌，務實進取，開拓創新，體現價值，奉獻社會，打造中裕冠輝煌的明天！三十五年，中裕冠集團經由集團總裁劉磊主席砥礪奮進，取得了輝煌矚目的成就。而今，面對世界風云變幻和國內經濟形勢的驅動，結合中裕冠集團自身優勢和特點，劉磊總裁總結四十余年的成功管理實踐經驗，在集團發展“七五”新的歷史時期，創新性提