2018年11月2日至3日，中裕冠集團“強化崗位責任、落實目標計劃”研討會在東莞灣畔酒店隆重召開。中裕冠集團總部領導、各管理部門負責人、專業公司主要負責人、第一期干部培訓班學員共29人出席了研討會。與會人員圍繞“強化崗位責任、落實目標計劃”的主題，從如何推進集團業務快速發展，全面落實崗位責任，堅持業務發展和崗位責任履行、團隊建設兩手抓、兩手都要硬，切實守好種好“責任田”等方面進行了研討發言。中裕冠
062018.11為營造一個秩序井然、環境整潔、生活舒適的中裕冠產業園片區工作生活環境，2018年8月23日，深圳總部副總經理羅仲海、物業管理處主任張釗，一同來到龍華街道油松社區工作站，與游站長（書記）、刑委員等相關部門領導，就如何為片區中裕冠產業園片區創造良好的投資環境和和睦的人文環境進行了很好的交流。羅仲海副總經理代表中裕冠集團，就中裕冠產業園片區內“三石公園”環境改造以及片區打造美好的生活環境等，向油松社區工
302018.1010月17日上午，中裕冠集團總裁劉磊率領集團執行總經理劉郁、中國奢旗品旗艦控股有限公司相關領導,到三聯水晶玉石文化協會與李保玉會長共商共謀,對未來深圳文化產業和玉石產業發展的出路和規劃把脈支招。三聯水晶玉石文化協會常務副會長任喜明、潘秘書長、名譽會長劉建新參加本次參議會談。中裕冠集團總裁劉磊（圖右二）與三聯水晶玉石文化協會會長（圖右三）會談在會談中，中裕冠集團總裁劉磊建設性地提出將中裕冠集團在發展
192018.102018年10月19日星期五上午，集團深圳總部副總經理/發展辦公室主任羅仲海，前往龍華區龍華街道辦事處，就梅觀路快速化改造征用集團土地一事，與相關工作人員進行溝通，并提出合理的訴求。希望政府相關職能部門在要求企業支持政府工程建設的同時，也要關注企業的損失補償和片區民眾的出行方便，爭取一個將企業損失降至最小的雙贏結果。
192018.10“以人為本，情系員工”。建立多層次員工關愛和保障體系，讓員工切實體會到中裕冠大家庭的關愛和溫暖，一直以來，集團員工聯誼會代表集團慰問生病住院的員工及家屬，贏得了廣大員工的一致認可和稱贊。9月30日下午，受集團劉磊主席委托，員工聯誼會主席鄭旦、集團辦肖紅燕副主任前往深圳市第一人民醫院，探望員工王建軍患重病住院的母親，帶去了劉磊主席的關懷，送上了企業的溫暖和同事的關愛。在病床前，鄭旦和肖紅燕親切地詢問
092018.10秋高氣爽、碩果累累的人間九月天，在集團辦公室和人力資源部精心策劃和有序組織下，中裕冠集團9月份員工生日會于29日下午在中裕冠集團寶玉石旗艦店大樓五樓新時代講習所成功舉辦。 集團多位高層領導和本部四十多名員工一起與壽星們共賀生辰。生日會由集團辦公室合作發展處楊亞玲主持，在給9月份生日的壽星們送上生日祝福的同時，更希望在集團高速發展的今天，大家能繼續發揚艱苦奮斗、堅韌不拔的精神努力工作。壽星感言和才
302018.09時光冉冉，不知不覺秋天的腳步重了，金色的稻田，金色的野菊，金色的落葉，金色的晨光……我們的九月，洋溢著金的福氣！又是一個花開滿懷日子，一月一度的員工生日聚會如期而至。情懷酥怡里，言辭肺腑間，所有的祝福匯聚成光，越過深南路的欄桿，穿過東門的美食街，游過浩瀚的大海，翻過巍峨梧桐山，向我們壽星的所在之處，直抵心田。誠之所致，情真意切，壽星們分享著工作、生活的點點滴滴，彼此間心更加貼近。感恩常在，不善言辭
302018.092018年9月15日上午，在集團品牌戰略研究院/組織監察部的主導下，中裕冠集團實施干部培養計劃第一期干部培訓班開班典禮在集團總部隆重舉行。干部培訓班的目的是致力于為集團培養德才兼備的管理人才，儲備懂經營善管理的后備干部。集團干部培訓班輔導員王先琳先生宣讀第一期干部培訓班成長儲蓄系統工程計劃未來企業的競爭，最終是人才的競爭。隨著中裕冠集團規模的不斷擴大及業務的迅速發展，需要有更多管理經驗豐富、精通業
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