論亮劍精神在團隊管理中的重要性 最近發生的退房事件給我的觸動很大，現場銷售經理、渠道經理被客戶軟禁到深夜兩點鐘，這種事情在其他地產項目是不可想象的，我們的安保人員在哪里。思來想去我覺得工作中除了責任感，敢于勇敢面對困難的勇氣也異常重要，因此想到了亮劍精神。 什么叫亮劍精神？古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多
142017.07學習毛澤東《黨委會的工作方法》有感 在中裕冠集團董事局高管“工作述職”會上，我為與會高層領導班子成員輔導學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》。毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中，系統闡述了工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強領導班子建設、提升領導水平和執政能力的光輝文獻。通過學習《黨委會的工作方法》，尤其是聯系中裕冠集團實際，我感覺對企業管理也很有指導意義。一、要善于當“班長”帶好團隊
142017.07年中述職報告——中裕冠集團品牌戰略研究院院長 鄭旦2017年，是我們中裕冠集團強化“四化”特色管理，進一步鞏固集團崗位優化的成果，提高工作效率和工作質量，不斷完善管理，提升效益的關鍵一年。在集團董事局劉磊主席的正確領導下，在品牌院同事們的幫助下，本人堅持在思想上與劉磊主席保持一致，工作中與劉磊主席保持步調一致，解放思想、實事求是，從以下幾個方面做好上半年的各項工作和正確履行崗位職責。一、解放思想堅
142017.072017年度上半年發展部總監述職總結 2017年上半年，隨著集團四化管理、12字方針指引的逐步深化，團隊搭建、部門管理、業務開展也在陣痛中一步步真正走向專業化、精細化。隨著上半年國家政策的突變，土地政策、金融政策、全國眾多城市的限購政策、珠三角各地土地提供方的報價越來越高，使得我們發展部的項目開發工作面臨越來越嚴峻的困難和考驗。盡管我們在市場拓展項目過程中不斷努力，盡一切可能挖掘身邊的機
102017.07學習《黨委會的工作方法》工作感悟 半年工作已經結束，工作喜憂參半，有進步的方面也有失誤的工作，結合年中述職會上學習的《黨委會的工作方法》，最缺乏的就是工作方法。 我們中奢板塊人員不多但是也是麻雀雖小五臟俱全，特別是兩任領導更替，各位領導工作方式不一樣，適應起來存在問題，在某些政策制度下沒有堅守紀律講
102017.07參加黨支部書記培訓班學習心得 為進一步推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強基層黨組織建設，根據市委、區委組織部的要求，我作為兩新戰線一名黨支部書記，有幸參加了在龍華區委黨校舉辦的第四期“兩新”黨支部書記培訓班。 從6月2日到6月4日，在這短暫的三天時間里，每天都有新的收獲，在培訓期間，我和龍華新區兩新戰線的90名書記學員一道，聽取了專家和教授們對黨的理論教育，重點學習習近平總書
102017.07中高層年中述職總結會學習心得 2017年7月初，集團組織中高層領導前往東莞蓮花山莊召開“2017年1-6月中高層經營管理述職總結會”，會上學習中發文“[2017]003號”《中裕冠控股集團（惠州裕冠地產公司）組織架構規劃暨部門崗位專業化、精細化管理建設落實意見》和《中裕冠集團參股企業管理辦法》及由王院長輔導學習毛主席《黨委會的工作方法》；通過學習深刻領會集團“[2017]003號”文件精
102017.072017年度上半年發展部總監述職總結 2017年上半年，隨著集團四化管理、12字方針指引的逐步深化，團隊搭建、部門管理、業務開展也在陣痛中一步步真正走向專業化、精細化。隨著上半年國家政策的突變，土地政策、金融政策、全國眾多城市的限購政策、珠三角各地土地提供方的報價越來越高，使得我們發展部的項目開發工作面臨越來越嚴峻的困難和考驗。盡管我們在市場拓展項目過程中不斷努力，盡一切可能挖掘身邊的機
102017.07