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學習《反對自由主義》心得體會 （2016年9月工作學習心得）     通過集團組織舉辦的《反對自由主義》學習培訓，感覺有非常重要和深遠的意義，可以更好地統一企業員工的思想，加強團結，提高工作效率。毛主席的這篇《反對自由主義》雖然寫于1937年，距今已有近80個年頭了，但其中許多自由主義的表現，至今在社會上在我們的行業中還依然存在。今天重溫也讓我對自由主義的表

 學習《反對自由主義》有感 （2016年9月工作學習心得）     在集團布置開展有“四化”建設回頭看活動之際，集團組織全體員工學習了毛澤東同志的《反對自由主義》，這篇文章雖歷經近八十載，對自由主義的來源、危害及十一種表現仍能耳熟能詳，其精髓絲毫沒有過時。聯系自己的思想工作生活實際，感觸頗深，歸納起來有以下三點：    

    一個優秀的企業一定是一個制度完善、管理規范、文化共享的企業。那么企業如何規范管理制度呢？一個有效的、合理的、適合企業發展的管理制度能規范員工行為，提高員工的工作效率和質量，形成一種良好的企業文化。     制度與文化是最基本的兩種管理手段。一個優秀的企業一定是一個制度完善、管理規范、文化共享的企業。那么企業如何規范管理制度呢？ &

  這篇文章從十二個要點：忠誠、敬業、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩來詳細的闡述一個人在單位靠什么立足。在這篇文章學習后，感觸頗深。     一個人如在單位立穩足，我認為，關鍵在于你的綜合能力素質，如你在這個層面所處角色、職責掌控得如何，把你所學理論，充分運用實際工作中，讓你的上級認同你、欣賞你，這樣你才會有上升空間。從文章中，我

 成大事者和沽名釣譽之輩，真正的強者和故弄玄虛的人，他們之間，只差“低調”二字。 人生處世若懂得這一點，無論寒暑酷冬、南北東西、高低上下，相信都可以尋得自己的一番天地。     低調，是藏鋒守拙的隱忍     為什么“鷹立如睡，虎行似病”？     你因為真正的強者，總是喜歡藏鋒守拙，待機

 劉煥文先生從事辦公室工作幾十年，在辦公室管理方面有他獨特的見解與方法，今日有幸讀到劉煥文先生的文章《輕舟》，文章內容是他從事幾十年辦公室工作過程中所寫的文件、發言稿等，許多的經驗非常值得我們借鑒。     一、辦公室這個崗位處在上下內外的交叉點上，即是參謨部，又是辦事處；即是樞紐，又是窗口。綜合性、輻射性、多功能性、敏感性比較強，辦公室工作人員應具備一定的

學習了“你靠什么在單位立足”這篇文章后，受到很大的啟發，感觸頗深，文章主要用十二個詞匯“忠誠、敬業、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進去、低調、成本、感恩”來詳細說明了一個人在單位靠什么立足。雖觀點看似平淡，卻蘊涵著深意，要立足關鍵在于個人角色、職責實行得如何？既然在公司上班，那就必須要遵循這十二個原則。這十二個原則也是人生職業生涯中的一種財富，會激勵你不斷前進，使你更熱愛自己的事業，所以，勤

  在十月份工作中，按照集團領導的要求完成各項工作，以及臨時安排的工作，主要工作小結如下：     一、認真學習和尋找關于各種名表的知識，加強業務學習，提高工作能力。     二、配合完成并提交了典當行第三季度的經濟分析及業務總結。     三、搜集十月份的房地產新出臺政策、金融、銷售數據等信息。&