2015年6月27日,公司組織了學(xué)習(xí),主題是“公司戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略研討會(huì)”,討論了公司戰(zhàn)略,我是誰,個(gè)人的戰(zhàn)略是什么,個(gè)人戰(zhàn)略在執(zhí)行中會(huì)遇到哪些問題,以及如何把公司戰(zhàn)略與個(gè)人戰(zhàn)略很好的結(jié)合起來等。談到公司戰(zhàn)略,我首先想到的是“百強(qiáng)中裕冠,百億中裕冠,百年中裕冠”,我想這應(yīng)該是中裕冠的戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)公司目前的經(jīng)營情況,雖然離該目標(biāo)還有一定的距離,但公司有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完善的管理制度,良好的經(jīng)濟(jì)基
052015.08感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。懷著一顆感恩的心,去看待你周圍所有的人。感恩傷害你的人,是他們,磨練了你的意志。感恩鼓勵(lì)你的人,是他們,讓你信心十足。感恩授予你知識(shí)的人,是他們,照亮了你前進(jìn)的道路。感恩幫助過你的人,是他們,給了你再生的希望。感恩嘲笑你的人,是他們,激發(fā)了你的自尊。感恩是一種生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言。感恩是一種認(rèn)同。這種認(rèn)同應(yīng)該是從我們心靈里的一種認(rèn)同
092015.06俗話說 “有大家才有小家” 、“在其位謀其政”,前者是說個(gè)人與公司的關(guān)系,而后者是說個(gè)人與工作崗位的關(guān)系,結(jié)合這兩句俗語,談?wù)剛€(gè)人與公司戰(zhàn)略的一點(diǎn)感悟。在公司發(fā)展規(guī)劃的指引下,以“有大家才有小家”的兩者關(guān)系定位下,積極保持與公司戰(zhàn)略一致,與劉主席的思想保持一致。公司這幾年的發(fā)展有目共睹,可謂全面開花,但在過程中劉主席還是積極發(fā)現(xiàn)問題,時(shí)刻注意調(diào)整方向。有了公司這個(gè)大家庭,我們才
092015.06近來學(xué)習(xí)了《感恩與人生》感觸良多:在現(xiàn)實(shí)中有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作,這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級(jí)太嚴(yán)厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累,因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻觯瑓s未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會(huì)抱怨生活,因?yàn)樗靼祝惺П赜械茫?/p> 092015.06
學(xué)習(xí)《矛盾論》并應(yīng)用到工作中的感悟 4月份學(xué)習(xí)了領(lǐng)袖毛澤東的《矛盾論》對(duì)其中的一些句子印象特別深刻,如:“矛盾存在于一切事物發(fā)展的過程中,矛盾貫穿于每一事物發(fā)展過程的始終。矛盾具有多種特性,既有普遍性,又有特殊性;既有同一性,又有斗爭性”。與工作結(jié)合的幾點(diǎn)感悟:一、用矛盾的觀點(diǎn)來觀察事物、分析事物,有
082015.062015年5月3日,公司組織學(xué)習(xí):談業(yè)績利益。業(yè)績利益是劉磊主席在年初就提出的學(xué)習(xí)主題之一,學(xué)習(xí)會(huì)上,大家通過分享百億富豪童文紅說的一些話和經(jīng)歷,討論了中裕冠人的業(yè)績利益觀和如何破解這個(gè)癥結(jié)。作為集團(tuán)高管,我認(rèn)真聽取了大家的分享,并作了發(fā)言,共講了兩個(gè)方面的問題:一是正確理解與認(rèn)識(shí)業(yè)績與利益;二是妥善處理個(gè)人業(yè)績與公司利益的關(guān)系。關(guān)于第一點(diǎn),正確理解與認(rèn)識(shí)業(yè)績與利益。我覺得,業(yè)績分個(gè)人業(yè)績,團(tuán)隊(duì)業(yè)
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