學(xué)習(xí)《反對自由主義》心得體會 （2016年9月工作學(xué)習(xí)心得） 通過集團(tuán)組織舉辦的《反對自由主義》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺有非常重要和深遠(yuǎn)的意義，可以更好地統(tǒng)一企業(yè)員工的思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高工作效率。毛主席的這篇《反對自由主義》雖然寫于1937年，距今已有近80個(gè)年頭了，但其中許多自由主義的表現(xiàn)，至今在社會上在我們的行業(yè)中還依然存在。今天重溫也讓我對自由主義的表
062016.11學(xué)習(xí)《反對自由主義》有感 （2016年9月工作學(xué)習(xí)心得） 在集團(tuán)布置開展有“四化”建設(shè)回頭看活動之際，集團(tuán)組織全體員工學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對自由主義》，這篇文章雖歷經(jīng)近八十載，對自由主義的來源、危害及十一種表現(xiàn)仍能耳熟能詳，其精髓絲毫沒有過時(shí)。聯(lián)系自己的思想工作生活實(shí)際，感觸頗深，歸納起來有以下三點(diǎn)：
062016.11一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個(gè)制度完善、管理規(guī)范、文化共享的企業(yè)。那么企業(yè)如何規(guī)范管理制度呢？一個(gè)有效的、合理的、適合企業(yè)發(fā)展的管理制度能規(guī)范員工行為，提高員工的工作效率和質(zhì)量，形成一種良好的企業(yè)文化。 制度與文化是最基本的兩種管理手段。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個(gè)制度完善、管理規(guī)范、文化共享的企業(yè)。那么企業(yè)如何規(guī)范管理制度呢？ &
062016.11這篇文章從十二個(gè)要點(diǎn)：忠誠、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、低調(diào)、成本、感恩來詳細(xì)的闡述一個(gè)人在單位靠什么立足。在這篇文章學(xué)習(xí)后，感觸頗深。 一個(gè)人如在單位立穩(wěn)足，我認(rèn)為，關(guān)鍵在于你的綜合能力素質(zhì)，如你在這個(gè)層面所處角色、職責(zé)掌控得如何，把你所學(xué)理論，充分運(yùn)用實(shí)際工作中，讓你的上級認(rèn)同你、欣賞你，這樣你才會有上升空間。從文章中，我
062016.11成大事者和沽名釣譽(yù)之輩，真正的強(qiáng)者和故弄玄虛的人，他們之間，只差“低調(diào)”二字。 人生處世若懂得這一點(diǎn)，無論寒暑酷冬、南北東西、高低上下，相信都可以尋得自己的一番天地。 低調(diào)，是藏鋒守拙的隱忍 為什么“鷹立如睡，虎行似病”？ 你因?yàn)檎嬲膹?qiáng)者，總是喜歡藏鋒守拙，待機(jī)
062016.11學(xué)習(xí)了“你靠什么在單位立足”這篇文章后，受到很大的啟發(fā)，感觸頗深，文章主要用十二個(gè)詞匯“忠誠、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)去、低調(diào)、成本、感恩”來詳細(xì)說明了一個(gè)人在單位靠什么立足。雖觀點(diǎn)看似平淡，卻蘊(yùn)涵著深意，要立足關(guān)鍵在于個(gè)人角色、職責(zé)實(shí)行得如何？既然在公司上班，那就必須要遵循這十二個(gè)原則。這十二個(gè)原則也是人生職業(yè)生涯中的一種財(cái)富，會激勵你不斷前進(jìn)，使你更熱愛自己的事業(yè)，所以，勤
062016.11在十月份工作中，按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，以及臨時(shí)安排的工作，主要工作小結(jié)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和尋找關(guān)于各種名表的知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。 二、配合完成并提交了典當(dāng)行第三季度的經(jīng)濟(jì)分析及業(yè)務(wù)總結(jié)。 三、搜集十月份的房地產(chǎn)新出臺政策、金融、銷售數(shù)據(jù)等信息。&
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