《反對(duì)自由主義》是堅(jiān)持“四化”管理必要條件 （2016年9月工作學(xué)習(xí)心得） 9月30日，根據(jù)劉磊主席的指示精神，中裕冠組織干部員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)，會(huì)上中裕冠全體干部員工重新學(xué)習(xí)了毛澤東的文章《反對(duì)自由主義》，并圍繞“樹目標(biāo)，找差距，如何自信、成長(zhǎng)”進(jìn)行了討論。作為總裁顧問(wèn)/董事局秘書，本人參加會(huì)議并應(yīng)主持人要求，代表董事局作了
082016.11人的命運(yùn)總是同時(shí)代聯(lián)系在一起。電視劇《人間正道是滄桑》用紀(jì)事筆法講述了一個(gè)胸懷共產(chǎn)主義理想和救國(guó)救民的人物的命運(yùn)轉(zhuǎn)折，暗含著那個(gè)時(shí)代的波瀾壯闊的歷史發(fā)展。本來(lái)我很少看電視，更很少看這個(gè)50多集的長(zhǎng)篇電視，所以當(dāng)我最初看到這部電視片的時(shí)候，一開始并沒(méi)有投入很深，只是追隨電視劇《潛伏》的主人公扮演者來(lái)看的，可隨著《人》劇的逐集觀看，我慢慢被吸引了，尤其是劇中的正派人物代表——
082016.11“我們是中裕冠公司的員工，要保持鐵一般的團(tuán)結(jié)，要有……”每當(dāng)清晨司訓(xùn)，“要保持鐵一般的團(tuán)結(jié)”這句話就縈繞我心頭，心中就會(huì)有些感動(dòng)。《孟子?公孫丑下》：“天時(shí)不如地利，地利不如人和。”可見人和是達(dá)到成功之路的關(guān)鍵因素。我參加工作已有10年，雖積累了少許社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于中裕冠集團(tuán)來(lái)講，我仍是個(gè)小學(xué)生，是個(gè)新員工。進(jìn)入企業(yè)將近月余，心中對(duì)“要保持鐵一般的團(tuán)結(jié)”感慨很多。總結(jié)歸納有三點(diǎn)： &nb
082016.11隨著工作崗位的進(jìn)一步深入，面臨的新問(wèn)題越來(lái)越多，對(duì)管理崗位的理解逐漸深刻，發(fā)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀的管理者不僅可以帶動(dòng)員工積極性，提升工作效能，避免人員流失；而一個(gè)完全關(guān)注自身私利和個(gè)人喜好的管理者，則會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)精于算計(jì)，推卸責(zé)任，嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展。 下面是我對(duì)優(yōu)秀管理者的理解： 一、對(duì)于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的解讀更為精準(zhǔn)，清晰
082016.11三星總裁李健熙說(shuō)：“唯一不變的是變化，除了老婆、孩子不能變，其它一切都要變”。因此，隨著公司體制化、制度化、專業(yè)化、精細(xì)化的不斷推進(jìn)，在廣度、深度方面不斷加強(qiáng)，公司的業(yè)務(wù)板塊不斷優(yōu)化，對(duì)財(cái)務(wù)部的工作內(nèi)容、工作方法、工作重心、工作成績(jī)也提出更高的要求，財(cái)務(wù)部的工作必須跟隨公司不斷的改革變化而變化。 工作要求我們財(cái)務(wù)人員做出改變，可是我們財(cái)務(wù)人員做好了
082016.11多年以來(lái)，每每遇到一個(gè)成功的人，他都會(huì)跟我說(shuō)這樣一句話“先做人，后做事”，可具體怎么做，我卻一直有在思考。讀了《你靠什么在單位立足？》總算是有了一些心得：“做人要勇于擔(dān)當(dāng)，做事要敢于負(fù)責(zé)。”生活中，每一個(gè)人都是一樣，都在扮演著不同的角色，每一種角色卻又承擔(dān)著不同的責(zé)任，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)在里面。 我不認(rèn)為責(zé)任是一種負(fù)累，相反，責(zé)任是一
082016.1110月15日，根據(jù)劉磊主席的指示精神，中裕冠組織干部員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)，會(huì)上中裕冠全體干部員工學(xué)習(xí)了<高端人士在成功路上十顆心>和<你靠什么在單位立足？>兩篇文章。作為總裁顧問(wèn)/董事局秘書我參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)，并在會(huì)上作了分享發(fā)言。 我認(rèn)為，<高端人士在成功路上十顆心>所講的雄心、信心、決心、愛心
072016.11再學(xué)《反對(duì)自由主義》 （2016年9月學(xué)習(xí)心得） 2016年9月以來(lái)，集團(tuán)連續(xù)兩次專門學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》，可見對(duì)此工作的重視程度。為什么要這樣，愚以為集團(tuán)近期發(fā)生多起員工自身或團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各類自由主義因此集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)需要讓員工們自查自糾、找出問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，辨識(shí)方向，共同進(jìn)步。 學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》先從寫
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